连续封城令远程工作吸引力减弱,更多员工偏好回归办公室

随着远程工作的吸引力减弱和在家工作的疲惫开始显现,员工们想要比一年前花更多的时间在办公室里。

仲量联行最新的“员工偏好晴雨表”显示,大多数员工现在希望一周在办公室工作三天,两天在家工作。而去年调查中,大多数员工偏好有三天在家里,两天在办公室。现如今,越来越多的员工感到孤立,失去了人际联系,也有越来越多的人说他们根本不想在家工作。

弹性工作或混合工作仍然是1500名受访者的强烈偏好,其中300人来自澳大利亚。

5天去办公室上班或成过去时混合模式将盛行| 澳洲| 中共病毒| 居家工作| 大纪元
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据调查显示,这不仅是他们在哪里工作的问题,也是何时的问题,近90%的人表示,他们希望工作时间更灵活。值得注意的是,63%的受访者认为自己在办公室的工作效率比在家更高,而此前这一比例为54%。

仲量联行(JLL Work Dynamics)总经理本·廷代尔(Ben Tindale)表示:“我们在澳大利亚看到的是,尽管上班族继续看重灵活的工作安排,但办公室仍然发挥着重要作用,”仲量联行的董事总经理本·廷代尔(Ben Tindale)说。

工作与生活平衡是澳大利亚职场人士的首要任务,这一比例为68%,远高于59%的全球平均水平。然而,说起来容易做起来难。

廷代尔表示:“员工还报告说,在家工作会影响他们的士气。”

“这对公司在管理其工作场所战略时,以及在办公室和远程工作人员实际参与的能力方面有着明显的影响。”

调查证实,社交和适当的工作环境仍然是在家办公最缺少的因素。

廷代尔表示:“后疫情时代,公司设计办公空间的方式必须符合人们对上班的新期望,以及日益流行的混合工作方式,这一点真的很重要。这将确保公司吸引并留住最优秀的人才。”

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发布者:Richard,转载请注明出处:www.afndaily.com

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