议会职场报告出炉，前总理吉拉德支持对议员实施行为准则

在任时谴责性别歧视和骚扰的前总理吉拉德说是时候政客们受行为准则的约束了。

吉拉德呼吁议会支持反性别歧视专员对议会职场的调查结果。调查是由前自由党员工希金斯站出来指控有人强奸她触发的。

Kate Jenkins专员收到了在议会大厦，政府机构，部门或选举办公室工作的人递交的材料，发现有三分之一的人在职场遭受过某种性骚扰。

担任总理时曾遭受过来自政客，媒体和民众的性别歧视和辱骂的吉拉德说议会不能再像以前一样了。

她说：“是时候永久改变我们的联邦议会了。我们需要一个行为准则，以及接受和处理投诉的有效方式。Jenkins调查给了我们这些。”

Jenkins的调查共提出了28项建议，这包括为议员及员工设立行为准则，由独立的议会标准委员会执行。

报告也呼吁更大的结构性变革，建议让更多女性进入议会的指标，并增加原住民，文化和语言多远的澳人及LGBTIQ+人的代表。

Jenkins呼吁政府采纳全部建议，而非选择性采纳。

触发调查的希金斯也呼吁政治各方完全接纳所有建议。

独立议员Helen Haines也支持这些呼吁，说这个报告所关注的文化和领导力，以及系统性和结构性的变化是至关重要的。

年度优秀澳人Grace Tame说调查披露了议会“虐待的生态系统”。

她发推说：“在所有建议都被执行，真正的变化随之而来之前，不幸的是所有这些都只是表演性的宣布。”

联邦工党抓住机会，反对党领袖阿尔巴尼兹在提问时间里问总理是否他同意“每个在这栋楼工作的人，包括员工，都应该有一个更安全的工作场所。”

“是的议长，当然我们这么认为。” 莫里森回答说。

在报告公布于众几分钟后的新闻发布会上，莫里森说紧张的工作环境不是糟糕行为的借口。