维州TAFE课程内容赶不上就业要求，结业后工作依然没着落！

《维州终身技能报告》研究发现，TAFE所开设的课程并不能保证学生能找到好工作，所学习的内容未能为学生和经济创造长期利益。

经过对技能部门的严格审查发现，维州有三分之一的成年人最高的学历是职业教育和培训（VET）资格。

但是这些人花了钱接受各式课程培训，却不能保证所学习的技能能在劳动力市场派上用场。

研究报告呼吁维州政府对所有TAFE课程实行「标准化」收费，力求学习过程更加透明和公平，其中应设置费用上限，以阻止业者提高利润，或让质量下降。

另外，应立即取消对政府补贴的培训资格限制，尤其针对疫情期间受到影响的人。

审查发现，以目前的形式，「VET可能难以满足所面临的新要求，新冠大流行加剧了该部门的压力，失业人员寻求培训准备就业，可能使系统负荷过大培训业者提供的课程可以产生短期利益，但对学习者或经济却没有长期利益」。

一个新独立机构名为FutureSkill Victoria将推动改革并加强该部门的合作，从2022年起每年发布一项技能计划，针对维州未来12个月的技能需求设计课程。

模型显示，到2030年，政府可以通过TAFE政策和技能对口创造超过415,000个工作岗位。州政府将「考虑审查结果并在未来几个月内做出回应」。

高等教育部长盖尔·蒂尔尼（Gayle Tierney）表示：「该报告确保教育和培训系统能提供维州职场需要的技能」。