维州没有接种疫苗的州立学校的教师，在这个夏天将会失去数千澳元的工资，尽管他们一直被保证会得到全部假期权益。
据《先驱太阳报》12月19日报道，这些教职工在一周前才收到了决定通知，决定不支付他们的假期工资，这让许多人在圣诞节前为买礼物和付房租而苦苦挣扎。
12月10日，未接种疫苗的教师和其他学校员工被告知，他们必须在12月18日之前接种疫苗，否则将没有暑假工资。
教育厅执行主任Tony Bugden在邮件中表示，在12月18日之前没有上传疫苗接种证明的教师“在2021年12月18日至2022年1月27日的学校暑假期间将没有工资”。
邮件中写道：“如果你在学校暑假期间更新了你的疫苗接种状态，表明你满足了疫苗接种要求，那么你的工资将恢复，并期望你在2022学年开始时能恢复工作。”
早在10月份时，Bugden就告知学校教职员工，未接种疫苗的老师从10月18日起不能在学校现场工作，从2022年1月28日起不能休假，并将在2022年4月28日之前失去工作。
但当时他们得到保证，“从2021年12月18日至2022年1月27日，学校将遵循正常的假期权益规定。”
报道称，据悉，此举是为了解决因教师未接种疫苗而导致的现场员工短缺问题。维州大约有5万名公立学校教师，一项调查发现，98%的教师接种了一剂疫苗。
一对长期担任公立小学教师的夫妇表示，在为期四周的假期中，他们总共将损失高达1万澳元。 一名工作了9年的全职小学教师表示：“我们签订了截至28日的合同，我们不能在一周内遭到双重打击，要求我们这样做没有法律依据。”
他说，他试图进行谈判，同意每天做快速检测，但这没有被教育厅所接受，该部门现在已经停止了和他的任何联系。
被评估为密切接触者的小学生允许使用快速检测，以便他们能够尽快返回课堂。
另一位连续服务了12年的长期教师表示，她的医疗豁免没有教育厅接受。 她说：“这是一种非常强硬的、不妥协的做法。”
教育厅一位发言人则表示，从12月18日起，未接种疫苗的教师“在学校放假期间将没有工资，这符合首席卫生官的指示。”
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