皇家银行委员会评审结束,NAB与AMP高管薪酬或将影响股价

皇家银行委员会评审结束,NAB与AMP高管薪酬或将影响股价

根据《澳洲金融评论时报》报道,在周二举行的澳洲皇家银行委员会听证会之后,投资者开始密切关注银行股的最新动向,尤其是NAB和AMP这两只银行股。

 

从表面上看,两只股票的交易价格似乎都处于低位,有买入的潜力。 AMP为投资者提供约10%的股息收益率(50%的税率),而NAB的股息收益率约为8%(完全免税),与ANZ和CBA相比,这两只股票具有明显的吸引力,两只股票的平均交易(完全免税)收益率均约为6%。

 

但在股买这两只股票之前,投资者需要了解更多的潜在风险。

 

周一,NAB主席肯•亨利(Ken Henry)博士承认,该行可能需要10年时间来修复其文化问题。

 

在周二上午的听证会中,他的表现并没有给投资者带来足够的信心,他对市场动荡并没有足够的了解。但真正可能让NAB未来股东感到担忧的是董事长对如何计算员工激励薪酬的看法。

 

这个问题最早出现在2016年9月,当时NAB的首席执行官安德鲁·索伯恩(Andrew Thorburn)和首席风险官戴维·加尔(David Gall)认为,那一年的奖金规模不应进行风险调整,尽管在这一年中出现了重大的经营失误。

 

Thorburn和Gall认为,一年来,高管们在改善与风险相关的问题上投入了大量工作,而减少员工奖金将对员工士气产生影响。此外,他们表示,激励措施应与股东的业绩挂钩。

 

而AMP代理首席执行官迈克•威尔金斯(Mike Wilkins)的想法要谦虚得多。

 

他表示,AMP资本在薪酬问题上相对比较灵活,我们正在改变我们的风险管理机制,并使其能与薪酬激励机制相互相成。重要的是,目前我们正在探索一套成熟的责任管理机制。

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