由于生活成本压力上升，加上劳动力市场的职位空缺异常之多，澳洲多达90万人从事不止一份工作，并希望加班加点提高收入。
澳洲统计局(ABS)周三发布的数据显示，约6.5%的就业人员从事多份工作，艺术、餐饮和行政等低收入行业的员工拥有多份工作的比例最高。
经济学家皮克林（Callam Pickering）表示，拥有多份工作的人数增加，是强劲的劳动力市场和不断上涨的物价迫使一些人从事更多工作的结果。
他说，“首先，市场上有很多工作机会，因此如果你想要更多的工作时间，你有很多机会从事另一份工作。”
“其次，生活成本的压力可能导致一些人需要从事额外的工作来维持生计。”
摩根大通首席经济学家贾曼(Ben Jarman)表示，他认为拥有多份工作的人数增加更有可能是家庭的一种选择，而不是对生活成本压力的回应。
他指出，“由于目前几乎所有行业的职位空缺都非常高，如果那些拥有多份工作的人仅仅是为了追求收入，他们可能会要求在薪资更高的职位上工作更长时间，并最终提高收入水平。”
“所以对家庭来说，肯定还有其他一些因素在起作用——选择他们想要的工作时间、某一天或某一周的时间，以及工作的多样性。”
墨尔本大学经济学家波兰德（Jeff Borland）表示，在就业不充分程度下降的同时，拥有多份工作的人数在增加，这表明希望获得更多工作时间的兼职工作者能够找到工作，他们均受益于职位空缺的激增。
“这是兼职就业的长期增长和当前劳动力市场如此强劲的综合结果，”波兰德教授说。
“那些工作时间少于预期的人可以通过做多份兼职工作来实现接近预期的工作时间。”
Indeed的皮克林表示，从事多份工作的人数将继续增长。
“遗憾的现实是，许多低收入家庭处境艰难，许多人会考虑增加工作，以缓解成本压力。”
在艺术行业，近9%的员工身兼多职，而在金融服务业，这一比例为4.2%。
在竞选期间，总理阿尔巴尼斯(Anthony Albanese)指出，拥有多份工作的比例不断上升是工作不稳定的证明。
他在今年5月表示，“他们这样做并非出于自愿，而是为了勉强度日，这就是为什么我们需要做的事情之一是解决工资问题。”
澳洲总工会（ACTU）书记麦克马努斯（Sally McManus）周三表示，数据显示人们“为了支付账单被迫同时从事多个工作”。
“雇主将曾经的全职、永久性工作分割成多个不安全的、外包的低薪工作，加剧了这个问题，澳洲可以本做得比这更好。”
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