澳纽银行招聘广告下降

澳纽银行（ANZ）的澳洲招聘广告数字继6月份轻微下滑之后，在7月又下降1.1%。

该银行认为，招聘广告数字可能已达到顶峰，开始回落，但大量未填补的工作职位需求，意味着劳动力市场可能会继续收紧。它现在预计，到2023年初，失业率可能会降至3%以下。

澳纽银行高级经济学家毕奇（Catherine Birch）说：“澳纽银行招聘广告7月份环比下降1.1%，这表明我们可能已超过峰值。但即使劳动力需求增长开始放缓，我们也不认为这会立即转化为失业率和就业不足上升。”

“事实上，我们现在预测到2023年初失业率将降至3%以下。这既反映了6月份数据的大幅改善，就业人数增加了88,400人，失业率下降了0.4个百分点至3.5%，也反映了创纪录的高职位空缺率。正如上个月的报告所讨论的那样，在疫情大流行复苏期间，澳洲统计局（ABS）的职位空缺明显超过了澳纽银行的招聘广告数字，但两者都表明大量未填补的劳动力需求。”

整个经济中有480,000个职位空缺，在大多数行业和地区的职位空缺都明显上升。因此，随着通胀上升和利率上升抑制了需求增长，工作力需求和供应之间的差距需要时间才能缩小到足以给失业率带来上行压力。

新来的技术移民，临时签证持有人，学生和背包客正在增加工人的供应，但也增加了已经强劲的需求。因此，虽然移民的回归改善了劳动力的流动性和匹配性，但这并不意味著差距会迅速缩小。