移民和商业专家表示，在竞争日益激烈的全球人才争夺战中，澳洲的签证体系需要进行全面改革，以加快熟练劳动力的流入。总理莫里森(Scott Morrison)承认，澳洲政府设定的16万人上限甚至还远未达到。
随着全澳各地的企业、医院和农民迫切需要有经验和符合资格的员工，人们越来越担心移民律师所述的一些问题，包括海外签证处理速度放缓、考虑不周的规定会让更年长、更有经验的员工望而却步，优先考虑的工作清单也已经过时。
“我从未见过它受到如此严格的限制，”一名移民律师说。
“我认为，我们不能再说‘原因是大流行’了。很明显，我们需要海外工作者尽快来到澳洲，我认为这是政治问题，这和选举有关，它已经变成一种瘫痪状态。”
在全球人才争夺战中，加拿大和新西兰等国被认为已经抢在澳洲前面。
新西兰总理阿德恩(Jacinda Ardern)本周宣布了一系列改革措施，以加快获得海外员工的速度，包括降低雇主证明自己无法在当地找到工作的要求，以及创建一个“绿色名单”，列出可以获得永久居住权的工作岗位。
移民部长霍克(Alex Hawke)在3月份的预算案中宣布，澳洲在2022-23年的永久移民上限将为16万人，拒绝了工商界和新州官僚机构要求“迎头赶上”的呼吁。
莫里森说，“短期内，我们甚至不可能接近这个上限，因为我们正在寻求重建这个项目，重新开放来澳洲的人员队伍。但从我们的移民政策中，结果总是……它将是平衡的。”
“这需要平衡需求，确保我们维持生活质量，确保不会给我们城市的服务、系统和基础设施带来太多压力，同时也要满足西澳、南澳、塔州和北领地等州的实际人口需求，还要使移民前往我们的乡镇地区。”
在大流行关闭边境近两年后，国际人员流动今年大幅反弹，但官方数据显示，受过良好教育、有经验的外国人流动仍然滞后。
澳洲统计局(ABS)周四发布的数据显示，3月份来澳长期停留的海外访客数量减少了11,040人，至39,460人。
与此同时，永久离开澳洲的海外旅客人数在3月份跃升28%，这支持了一些人的说法，即两年的强硬边境政策促使许多长期外国侨民离开。
在过去十年中，不包括2021年，每年前三个月永久长期访客人数平均为16.2万人，在2019年达到21.9万人的峰值。今年这个数字是12.6万。
根据霍克办公室提供的数据，从去年11月到今年5月8日，政府发放了8.7万份学生签证和4.9万份“临时技术人员和其他工作者”签证。
但在此期间，持有临时技术和其他工作签证的总人数为8.65万人，其中包括那些在11月之前签署了书面文件的人。
澳洲工商会首席执行官麦凯乐(Andrew McKellar)表示，“企业报告称，它们在获得所需的熟练劳动力方面遇到了重大障碍，这些人才是它们全力运转所需的。”
“漫长的处理时间、过高的成本、令人困惑的合规措施和强制性的劳动力市场测试，正使许多雇主难以雇用熟练员工。”
《澳洲金融评论报》 披露，新州政府建议州长佩罗特(Dominic Perrottet)采取一项雄心勃勃的“二战后”技术移民政策，在5年内引进多达200万人。
在2020年3月关闭国际边境后，澳洲移民数量骤减，这促使失业率接近半个世纪以来的最低水平，同时加剧了技能短缺，并可能抑制生产力、经济增长以及医院和养老等基本服务的提供。
麦凯乐表示，“为了让技术移民体系更容易获得、更负责任，我们需要向所有技术职业开放雇主担保移民。”
“随着吸引技术移民的全球竞赛升温，我们不能冒险掉队。通过高效、经济的签证设置，我们可以吸引和留住人才，这对加强我们未来几年的经济复苏至关重要。”
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