澳洲雇主要求看查求职者社交媒体主页引热议

 

　　埃文斯还说：“我觉得社交媒体可能会让雇主误判求职者。求职者的参考资料以及无犯罪记录证明，才能更好的衡量一个人是否胜任这个职位。他们可以在家安装摄像头，观察我的一举一动，但下班后我的所作所为与他们无关。”

 

　　对此，澳大利亚昆州海斯专业招聘公司的经理布坎南表示，这位雇主的要求并未让他感到意外。布坎南说：“这种要求并不是第一次出现在求职市场上，我认为雇主查看潜在职员脸谱主页的做法很普遍，但是直接要求求职者发送主页链接的做法并不常见。”

 

　　此外，布坎南还提醒求职者，在求职之前要留心自己的“脸谱”主页。针对这一情况，法律专家巴斯比表示，目前并没有禁止未来雇主要求看求职者社交媒体主页的法律，这表明社交媒体几乎可以作为一个预先筛选求职者的过程。

 

　　此外，针对雇主的这一要求，网民也纷纷发表了个人观点。一名网友表示：“这是典型的小老板态度，因为我付钱给你，所以我拥有你。”也有网民调侃称：“这个雇主就不应该这样光明正大地问，他可以在私下偷偷地搜索并查看求职者的个人主页啊。”