澳洲邮政提前开始圣诞招聘 关注高中毕业生和退休人员

澳洲邮政Australia Post老板格雷厄姆（Paul Graham）提前两个多月开始了圣诞季节性招聘活动，希望赶在耶诞节到来之前招聘更多临时工，在全国劳动力短缺的情况下填补多达7000个职位。

格雷厄姆表示，尽管「将非常紧张」，但他相信，澳洲邮政在耶诞节前可以将其员工队伍调整到5000至7000人，公司还决定利用高中毕业生和退休人员等非传统劳动力资源，为数百万件包裹的递送做好准备。考虑到劳动力市场的压力，今年的招聘可能比平时提前了两个半月。

而对工人的抢夺也让澳洲邮政开始在以前可能不太依赖的领域寻找员工。

格雷厄姆说，我们将在所有领域开展招聘工作，比如可能重点关注高中毕业生，他们将在几个月内加入澳洲邮政，我们还将接触退休人员，他们身体健康充满热情。

在被问及购物者何时应该开始购买和订购圣诞礼物，以应对12月份的抢购和可能的供应链限制时，格雷厄姆表示，应该现在就开始购买，商家的状况比过去几年要好得多。但如果想要出现和过去几年类似的销售激增，可能会面临一些挑战。

在2022年的大部分时间，工人短缺一直是澳洲企业面临的一大难题，导致许多企业减少工作时间或关门。

为了迎接圣诞购物季的冲击，澳洲邮政还加大了对基础设施的投资，从自动化配送中心到飞机和系统，和去年相比，今年可以以更快的速度「推送」更多的包裹和邮件。

格雷厄姆表示，澳洲供应链受到「完美风暴」的冲击，恶性通货膨胀、新冠大流行和劳动力情况都给供应链带来挑战，只要一个环节出问题，整个供应链可能就会中断，企业面临的成本压力（如高运输成本）可能至少在未来12个月内持续。