受建筑成本飙升、全球石油价格以及新鲜水果和蔬菜价格显着上涨的推动，7 月份年度总体通胀率跃升至 7%，为 1990 年中期以来的最高水平。
随着汽油价格回落，8 月份价格上涨的速度略有下降至 6.8%，但随着东海岸能源成本飙升开始影响家庭，这种缓和可能是暂时的。
凯投宏观（Capital Economics）资深经济学家马塞尔•蒂兰特（Marcel Thieliant）表示，虽然有迹象表明近期价格上涨的驱动因素：建筑成本和汽油价格正在缓解，但“其他地方的价格压力继续加大。”
Thieliant 先生表示：“我们仍然预计公用事业价格的飙升将使本季度的通胀率接近 8%。”
他指出，澳大利亚统计局最新的月度通胀数据不包括电费。
澳洲财长吉姆·查默斯（Jim Chalmers）表示，最新数据证实了每个人都已经知道的事情——“价格在上涨，而他们的工资却跟不上。”
查尔默斯博士援引即将到来的 10 月份预算中的生活成本支持表示：“毫无疑问，随着实际工资下降、物价上涨和利率上升，澳大利亚人现在正在艰难应对这一事实。”
ABS 首席统计师大卫·格伦（David Gruen）指出，食品在年度价格变化中的作用越来越大。在截至 8 月的 12 个月中，食品和非酒精饮料的通胀率上升至 9.3%，几乎所有类别都出现上升。
水果和蔬菜价格从 6 月份的 9.1% 上涨至 8 月份的 18.6%，而肉类和海鲜价格全年上涨 7.3%。
Thieliant 先生表示，不包括新鲜食品等波动较大的项目，核心通胀率仍从 6 月的 5.5% 升至 8 月的 6.1%，这也将是自 1990 年以来潜在通胀率的最高水平。
与此同时，截至 8 月的三个月内，职位空缺数量减少了 10,000 个，至 471,000 个，仍是有记录以来的第二高水平，几乎每个失业者都有一个职位。
然而，报告空缺的企业总数从 5 月份的 25.2% 增加到 8 月份的 26.7%。
澳大利亚统计局的劳伦·福特说：“在截至 2022 年 8 月的三个月里，职位空缺数量下降了 2%，尽管从历史上看仍然很高，仍然是疫情前水平的两倍多。”
某些经济领域的需求继续增长。零售贸易职位季度环比增长15%，住宿和酒店业职位增长14%。西澳和塔州的职位空缺率分别下降7%和17%。
澳大利亚零售商协会（Australian Retailers Association）首席执行官Paul Zahra表示，对于那些希望为节日交易季增加人手的企业来说，最新的空缺数据是一个重大担忧。
扎赫拉表示:“劳动力短缺是目前零售业的头号问题，许多企业被迫缩短交易时间，以应对人手日益短缺的局面。”
“零售商已经开始招聘数万名额外的圣诞临时员工，以应对需求。然而，随着零售业劳动力危机的规模日益恶化，企业不太可能填补所有可用职位，以充分发挥他们的潜力。
“今天公布的职位空缺数字与我们ARA会员的经历相符，超过90%的会员表示，过去3个月里，他们的企业的劳动力短缺情况没有改变，甚至变得更糟了。”
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