澳洲移民配额或加到20万！要更多技工、IT人员及老年护工

从明年开始，或将有数以万计的技术移民抵达澳洲，因为阿尔巴尼斯政府打算通过承认更多国家的技能和资格来填补长期的劳动力短缺。

工党政府希望将年度移民配增加到每年18万至20万，这将带来更多的技术移民，包括贸易人员、IT专家和老年护理人员。

就业部长奥康纳（Brendan O’Connor）说，澳洲还需要更好地承认来到澳洲的移民已经具备的技能和资格，这可能包括“衔接培训”，而不是强迫他们花费多年时间重新学习。

政府正在考虑提高当前每年16万的移民配额上限，将在下个月的就业和技能峰会上大量征询工会和雇主团体的意见。

这将使技术移民——通常约占总上限的70%——达到12.6万至14万之间。

预计政府将在10月预算中设定一个新的移民配额上限。

据悉，绿党领袖班特（Adam Bandt）已经接受了将于9月1日和2日举行的就业峰会的邀请，目的是向阿尔巴尼斯政府施压，要求其对劳资关系进行重大改革，并停止第三阶段的减税。

解决劳动力短缺的一个重要环节是制定一个计划，更好地承认来自其他国家的移民已经具备的技能和资格，以避免他们被迫在澳洲重新接受长达数年的培训和学习。

这将建立在与印度达成的临时自由贸易协定基础上，据此，双方互相承认建筑师、工程师和会计师资格。

在接受《悉尼晨锋报》和《时代报》的采访时，奥康纳说，“我们确实必须在衡量海外移民的能力方面更加成熟”。他说，虽然确保技术移民有必要的培训和知识来从事在澳工作十分合理，但“我确信我们可以在这方面做得更好”。

他说，这可以包括对移民的“衔接培训”，以便他们能更快地在其专业领域开始工作。

奥康纳说：“我认为也许在评估能力和审查目前的一套假设方面有一些工作要做……当前的程序对那些正在申请的人来说是否真的公平？”

但他坚持认为标准不会被取消，并强调老年护理是一个“我们需要认真对待员工技能诚信度”的领域。

奥康纳说，全澳各地很多职缺是新冠疫情造成的，但他认为这些职缺的出现也是前政府缺乏对技能和培训的投资以及拒绝给临时签证持有人提供JobSeeker和JobKeeper造成的。

尽管面临着“艰巨任务”，但奥康纳对完成该任务持乐观态度，因为工会、雇主团体和工党政府都有解决危机的“决心”。

奥康纳说，解决方案不是技术移民和培训本地劳动力之间“二选一”，因为两者都是必要的。他说，工党将采取更多措施来培训本地劳动力，并打击剥削外籍员工的行为。

奥康纳还强调了对能源和气候工作的更多支持，鼓励女性进入男性主导的行业，反之亦然，并扭转学徒完成率的下降。

ACTU主席奥尼尔（Michele O’Neil）不排除澳洲总工会支持增加技术移民的可能性，但他表示，任何增加都应该包括对声称的劳动力短缺进行独立核查，并要求技术移民提供资格证明，以维护澳洲的标准。

她说：“太多的雇主声称人才短缺，但实情是市面上缺乏具有公平薪酬和待遇的工作。雇主们首先考虑的是引进签证外劳，而不是为澳洲工人们提供技能和培训。”

反对党党魁达顿（Peter Dutton）上周拒绝了出席就业峰会的邀请，认为该活动是一场向工会施舍的谈话会。