澳洲用工荒持续恶化,雇主纷纷加薪招人,多个职位工资大涨

据Seek网站报道,澳洲各地对人才的需求都在增长,雇主们正在深入挖掘,以吸引最优秀的人才。

SEEK的数据显示,招聘广告量持续增长,许多需求旺盛的职位的薪酬与疫情前相比有所上涨。

*市场趋势*

工资的增长是由于供需不平衡。Michael Page Australia的总监Greg Allen表示, 边境关闭加剧了技能短缺,许多雇主正在通过提高工资来寻求解决方案。

他说:“边境关闭发挥了关键作用,但我们也看到许多人在疫情期间学习在线课程,以期改行。”

“越来越多的人也把职业安全感放在首位,而雇主们则提供更多的 薪水来鼓励他们跳槽。”

澳洲用工荒持续恶化,雇主纷纷加薪招人,多个职位工资大涨

图文无关(图片来源:网络)

*制造业、运输和物流业增长*

这是招聘广告增长最快的行业之一,一系列热门职位的薪水也在上涨。

今年6月至8月,快递司机的平均年薪为$54,415,比2019年同期增长了10%。同期, 运营主管的平均招聘工资也上涨了10%,达到$87,578。

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Allen表示,这一增长是受疫情期间电子商务出现指数级增长的推动。

“疫情期间,网购出现了巨大增长。例如,维州和新州的封锁也推动了对物流、仓储和送货司机需求的增加。” 他补充道:“不仅就业市场中的应聘者更少了,而且一些公司有了更多的预算,因为他们做得相当好。”

Allen建议求职者研究薪酬趋势,并在面试开始时就讨论你的薪资期望。

他说:“在谈及薪酬时,透明度绝对是关键。 解释一下为什么你值得更高的薪水, 并说明你基于自己的经验了解自己的市场价值。”

Allen补充道:“请记住,雇主更看重把诚实的薪酬讨论作为应聘的开始。” “如果你在一开始就明确,而不是在最后才试图谈判,你就更有可能得到你想要的薪水。”

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*技术工人和服务行业的薪酬上涨*

技术工人和服务行业的招聘广告数量和薪酬也显示出强劲增长。

今年6月至8月,持牌电工的平均招聘工资与2019年同期相比上涨了5%,至$74,689。有资质的水管工 的工资上涨了6%,达到$72,660。

Adecco Australia董事总经理Kelly Van Nelson表示,在疫情之前,各种技术工人 就已经存在短缺。

她说:“现在疫情又影响到了技术工人行业,这种技能短缺缺口进一步扩大。”“许多企业都试图通过提供更高的薪酬来吸引新的人才。”

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