澳洲生产力委员会呼吁废除技术职业名单！简化移民制度

联邦政府被敦促废除技术职业技术清单，简化移民制度，允许雇主引进任何技术移民，只要他们的薪酬能够超过8.5万澳元。

这一提议出现在澳洲生产力委员会周五发布的《促进繁荣》(Advancing Prosperity)报告中，该报告提出了71项提高生产力增长的建议。

澳洲目前的生产力增长处于60年来的最低水平。

在改善澳洲移民制度的8项建议中，有一项呼吁取消对雇主担保的临时和永久技术签证的名单限制。

根据该提议，雇主只需证明他们为潜在技术移民提供的薪酬高于一定水平，届时他们的签证就会获得批准。

作为阿尔巴尼斯政府去年11月启动的全面移民体系审查的一部分，这个意见正在接受评估。

内政部长奥尼尔（Clare O’Neil）表示，每个意见都已摆在桌面上，工党正在考虑对移民进行几十年来最大的改革。

格拉坦研究所(Grattan Institute)等支持废除技能清单的人表示，这将加快签证处理时间，并更准确地发现劳动力短缺，这种情况更有可能出现在高技能和高工资的工作岗位上。

生产力委员会表示，这项名单更新缓慢，而且可能会排除高科技创新公司需求的新职业。

该委员会赞同格拉坦建议的临时技术移民门槛薪资为7万澳元，永久移民门槛为8.5万澳元，但承认具体数字需要判断。

然而，生产力委员会还建议，年龄较大的移民应获得8.5万澳元以上的薪酬邀约，理由是研究显示，48岁及以上的移民可能会净消耗纳税人的钱。

永久技术移民是政府收入的主要来源，因为长期居住在澳洲的外国工作者缴纳的税款比他们获得的政府福利要多。

据生产力委员会估计，单个雇主提名技术签证的净财政影响为55.7万澳元，而一个有技能的独立移民在其一生中会带来38.6万澳元的财政提升。

委员会建议放弃商业创新和投资项目。签证持有者一生平均将花费纳税人11.7万澳元。

由于澳洲在低薪护理行业面临严重的劳动力短缺，该委员会还建议为残疾和老年护理等行业的员工推出试点签证计划。

该委员会表示，“劳动力短缺是普遍现象，影响了弱势群体的护理质量。事实证明，吸引老年护理工作者尤其困难，考虑到提高工作人员与老年居民比率的政策举措，以及人口老龄化的压力，这一问题可能会加剧。”

联邦政府也被敦促为临时移民提供更多获得永久居留权的途径，包括为国际学生提供更多毕业后留在澳洲的机会。

格拉坦研究所经济政策项目负责人科茨(Brendan Coates)表示，委员会对所有职业的高薪工作开放雇主赞助的改革将消除繁文缛节，使澳洲对世界上最优秀和最杰出的人才更具吸引力。