根据澳洲统计局于周三8月14日发布的经季节性调整的数据显示,澳大利亚工资的同比增长率已经连续几个季度保持在2.3%的水平——这印证了澳联储的观点,即就业市场疲软正限制工资上涨压力。
其中,该季度公共部门(即医疗和社会援助行业)的工资上涨0.8%,主要推动了这一季度的工资增长;私营部门工资上涨0.5%。
而根据一项确保与其他州工资平等的计划,维多利亚州也在该季度出现了大量大幅增长。
虽然所有按小时计算的工资总额(不包括奖金在内),超过预期增长了0.6%,然而在截至6月30日的一年里,工资增长依然停滞不前。自2018年第三季度以来,这一数据一直保持在2.3%至2.4%之间。
经济学家表示,劳动力市场的剩余产能,显然限制了经济增长。
“澳大利亚经济需要创造更多就业机会,以吸纳更多工人。” BIS牛津经济学家莎拉·亨特博士表示,这些数据进一步强化了人们的预期:
到今年年底,现金利率将降至0.75%的创纪录低点,并有可能在2020年初再次下调。
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