根据澳洲就业市场最新数据显示，在今年新冠疫情过后，工程师和厨师最想换工作，而护士和理疗师对自身职业的满意度较高，较愿意继续留在原本的工作职场。
经济学家皮克林（Callam Pickering）表示，通过结合求职数据和简历研究得出求职者在当前职业以外的职业群体中所占的份额。
「在新冠疫情危机期间，从今年3月15日到9月1日，所有求职者中约有四分之三是选择自身以外的领域。」
「虽然整体与一年前相比几乎没有变化，但是在某些职业中求职者的行为已经发生了很大的改变，尤其是在严重受到疫情禁令影响的地区，例如餐饮、美容和保健，或生产或施工延误的领域的工程岗位。相比之下，医护人员现在不太可能想换其他的工作。」
最想换工作的求职者在电气工程领域工作（相比2019年增加8.4％），机械工程领域（5.9%），食品准备工作（4.3%），IT运营和服务（3.3%），美容和健康（3.2%）和销售（3.1%）。
对现有工作较满意而降低求职的领域有医疗护理（与2019年相比下降12.5%），物理疗法（下降11%），个人医护照顾（下降5.8%），软件开发（下降5.7%），医疗技术（下降4.4%）和清洁卫生（下降4.2%）。
经济学家皮克林说，考虑转职的工程人员通常利用现有技能找其他岗位，如机械工程师会找有关project management的工作（佔点击量的9％），电气工程师会找安装和维护工作（佔点击量的20％）。
但是，在清洁和卫生（8％）、装卸和储存（8％）和个人护理（5％）的食品产业工作者通常想要换一个全新领域的工作。
皮克林表示，自从发生新冠疫情大流行，医护人员换一个新领域工作的可能性较低，就算转职也是找相关产业的工作。
约有三分之一的护士（32％）正在找个人照护的工作岗位。
同样，个人照护工作者最有可能转职医疗护理（占15％）。
皮克林说：「踏上新职业的道路可能是漫长而艰巨的，但这确实表明求职者对此想法持开放的态度」。
从送披萨到运送人员
之前在餐饮业工作的34岁的切思黎（Warwick Chaseling）参加Transdev驾驶员培训，计划转职成为公交车司机，充分利用之前的客服技能，同时追求更高的工作安全性。
他希望在完成培训后建立定期的客户群，「我真的很喜欢开车，并且我喜欢与客户互动。
我很幸运，这份工作使我将对驾驶的热爱与对客户服务的热情相结合」。
Transdev计划在2021年在悉尼，墨尔本，布里斯班和珀斯雇用300名储备驾驶，1月底将雇用100名员工，岗位跨越公共汽车，渡轮和轻轨。
Transdev Australasia首席文化官保罗伯奇（Paul Birch）表示，公共交通部门除了驾驶车辆外还需要其他工作技能。
他说：「我们的团队每天都为上万的澳洲人提供安全、可靠和舒适的服务，而拥有多元技能的员工非常重要」。
「我们招聘的人员背景横跨驾驶、机械师、喷涂漆工人到交通规划师，业务发展经理和网络安全专家等等。」
「为了应对当前的情势变化，运输行业正在迅速更迭，我们欢迎更多来自客服，金融和航空等具有可移转技能的人员加入我们。」、
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