在阿尔巴尼斯（Anthony Albanese）即将举行的就业和技能峰会中，关键主题将包括保持充分就业，提高生产力，为澳洲人创造更高收入和更有保障的工作。
会议将在9月的头两天举行，与会者包括政府、工会和企业代表。
“会议将重点关注女性在劳动力市场的经历，以及在确保女性享有平等机会和同等薪酬所面临的挑战”。
最新数据显示，在截至6月份的一年里，实际工资降幅加快至3.5%，财相查尔默斯(Jim Chalmers)在堪培拉表示，“就业和技能峰会的目的就是让人们聚到一起讨论我们面临的重大经济挑战。”
他说，“部分原因是要应对这十年增长平平、生产力下降，以及这十年刻意压低工资和工资停滞的问题。”
“理想的情况是，我们可以让这个国家的相关人员聚在一起，让来自各方面的人们一起讨论，看看我们能在哪里找到共同点。大家都认识到，如果这个国家的工资增长是可持续的，我们就可以实现强劲的增长。我们面临的一个难题是，要确保我们能够实现生产力增长，而我们的经济长期以来一直没有实现这一点。”
由于企业团体要求简化和更新企业议价制度，以适应现代经济的需要，此次峰会的一个关键讨论点将是如何“使企业议价能力更强，以帮助提高生产率和可持续的工资增长”。
在财政部最新发布的峰会“议题文件”中，包括五个关键领域中的另外三个：提高劳动力参与度；通过技能、培训和移民培养“高质量”劳动力；以及在“未来产业”中最大化就业机会。
报告称，“新冠病毒的持续影响、高通胀、利率上升、全球经济不确定性和供应链中断进一步加剧了这些挑战，阻碍了我们的经济和国家的潜力。”
“与此同时，随着可再生能源的不断使用、应对气候变化、数字化、护理经济的增长以及先进制造能力的发展，我们有巨大的机会将就业和机会最大化。如果我们共同努力应对这些机遇和挑战，我们就能切实提高更多澳洲人的生活水平。”
在要求永久移民从每年16万人增加到每年20万人的背景下，报告也将移民作为培训和技能面临的一个挑战。 报告称，“为了实现我国经济的长期生产能力，我们需要建立一个有效的技能和教育体系，更好地反映经济的需求，并得到行业培训投资和响应性移民体系的支持。”
“各政府面临的持续挑战是，如何在培养国内技能的投资与移民群体的规模和技能构成之间取得平衡。”
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