澳洲卫生人力短缺危机加剧！护理职位空缺暴增一倍

最新数据显示，澳洲护士和老年护理工作者在过去三年的职位空缺增加了一倍。

总理阿尔巴尼斯(Anthony Albanese)在政府就业峰会前宣布扩大太平洋劳工计划(Pacific Labour Scheme)。

由于Omicron BA.4和BA.5亚变种病毒来袭，数千名员工被隔离，医院和老年护理运营商严重缺人。而护士工会警告称，员工正处于崩溃边缘。

澳洲护理和助产联合会主席巴特勒（Annie Butler）说，“我们的劳动力目前处于崩溃状态。”

随着疫情高峰预计在7月底到来，巴特勒对新冠住院人数之高表示担忧——目前全澳有4500人住院，而1月份的高峰是5000人。

国家技能委员会的数据显示，注册护士的在线招聘广告从2019年5月的4242个增加到2022年5月的8130个，而老年和残疾护理人员的招聘广告则从1987到增加到4575个。

同期，网上发布的护理支持和个人护理人员的招聘广告几乎增加了两倍，从618个增至1650个，助产等其他护理专业的招聘广告也有所增加。

在新冠疫情期间，全球护理人员短缺加剧，澳洲正与其他发达国家争夺海外受训的医护人员。

国际护士协会首席执行官卡顿（Howard Catton）表示，在大流行开始之前，全球就已经出现了约600万护士的短缺。

“我们认为这个数字可能会翻倍，达到1200万或1300万，”他同时指责护理人员计划和投资的长期失败。

联邦政府将于9月初在堪培拉举办就业与技能峰会，寻找解决全国劳动力短缺问题的办法。

周五，阿尔巴尼斯宣布政府将扩大将太平洋岛国工人引进澳洲的计划，以解决关键的技能短缺问题，并向老年护理、旅游和招待服务业等行业开放。

总理在斐济告诉记者，“这对我们的太平洋岛屿邻居来说是件好事，因为它使更多的女性参与到这个计划中来。”

“这对澳洲也有好处，因为这些领域存在大量技能短缺。”

卡顿说，虽然移民在填补护理岗位方面有一定作用，但随着市场竞争变得更加激烈，严重依赖海外员工是一个“高风险策略”。

他说，“现在不像过去那样保证万无一失、一蹴而就。” 一家不愿透露姓名的大型私立医院和老年护理运营商表示，劳动力短缺问题非常严重，在编护士职位空缺超过11%，注册护士则为6%。

这家机构呼吁将个人护理工作者加入技术移民名单，并表示，虽然注册护士已经在名单上，但“官僚主义的繁文缛节”正阻止护士移民澳洲，招聘机构对每个员工收取数万澳元的费用。

他们说，“一名护士在澳洲获得永久居留签证需要9个多月的时间，但在英国只需要3周时间。”

澳洲急诊医学院院长斯金纳（Clare Skinner）说，大流行暴露并恶化了现有的卫生人力危机，人手不足迫使更多的员工因工作倦怠而离职。

她表示，“澳洲还必须培训足够的卫生人力，以满足本国和地区的需要，并允许训练有素的临床医生进行一些国际流动。”

新州前州长、养老服务提供商HammondCare首席执行官贝尔德（Mike Baird）周四呼吁政府修改太平洋澳洲劳动力流动计划，允许大都市养老机构参与该计划，此前该计划在偏远地区试点。

目前有2.5万名来自太平洋地区的工人参与澳洲的劳工计划，政府将扩大该计划，允许这些员工与家人一同入境，后者此前被排除在外。