澳洲统计局最新发布的《员工收入和工时调查》报告显示，年龄介于45至54岁之间的澳洲员工收入水平达到一生中的巅峰，平均每周拿回家的现金总收入为$1544.20元。
据太阳先驱报报导，在收入天平的另一端，年龄在20岁以下的员工收入少得多，每周平均收入仅为$383.70元。
报告还显示，在2018年5月澳洲各年龄段的1000万职场员工中，平均年龄为39.8岁，平均收入为每周$1288.70澳元。
职场经纪服务机构Instant Offices对统计局的数据进行分析，并提供了“如何快速提高薪资”的建议。建议中强调了六个因素，在决定职场人士能赚多少钱方面起著“重要作用”。这六个因素包括：优质教育，经验，行业选择，公司规模和文化，性别，年龄和地点。
Instant Offices鼓励澳洲人充分了解他们技能的价值，并将其工资与行业平均水平进行比较。
“主动进行一些培训或学习在线课程，加深了解有关您的行业和角色的更多信息。“
“如果您不断提高自己的价值，向优秀导师学习并不断深造，那么您可以在整个职业生涯的每个阶段提高薪水并获得整体成功。” Instant Offices说。
统计局的数据还指出了在性别方面，男女收入的差距鸿沟。其中男性雇员每周的平均总现金收入为$1525.40元，而女性为$1053.30元。
生产力委员会今年7月的一份报告发现，澳洲年轻人的收入在萎缩，但35岁以上经验人士的收入增长并未放缓。
调查发现，父母为了缓解年轻人受到的经济打击，比以往任何时候往孩子身上贴的钱都多，而许多年轻人为了节省开支，选择继续在家里住更长的时间。
“年轻人的收入增长经历了’失去的十年’。这意味着他们以较低的工资和有限的储蓄进入COVID-19危机中。”生产力委员会专员Catherine de Fontenay说。
de Fontenay女士表示，这项新研究表明，对于35岁以上的人来说，他们的收入增长并没有放缓，因为他们很多在全球金融危机以前就在公司上班了，而金融危机以后入职的新员工往往工资更低，从事更多临时或兼职工作，造成收入差距加大。
她说：“事实证明，’低工资增长’本质是关于35岁以下年轻人的故事。”
“如果我们看看35岁以上的人平均工资增长水平，就会发现工资增长并没有放缓。”
另外，澳洲9月份的官方失业率达到6.9％。
澳洲总理莫里森周二（11月10日）宣布，JobSeeker的冠状病毒附加补贴已从12月31日延长至3月底。
文章来源：1688网
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