澳央行：企业不愿在竞争格局中提高工资

据一位储备银行高级官员称，企业不愿意为员工提高薪水，因为他们担心工资上涨提高了生产成本，从而会失去业务。

 

澳大利亚央行行长助理 经济学家Luci Ellis表示，央行预计未来工资将会逐步回升。

 

不过，她指出，尽管企业在招聘合适的雇员上遇到了些困难，但企业依旧不愿意提高薪水，他们宁愿选择其他更具有“创造性”的方法。这些方法包括奖金奖励，提供额外休假时间，增加工作津贴等。

 

Ellis博士说：“企业不愿意通过提高工资来增加成本，因为他们担心提价。他们认为目前行业间竞争太激烈了，以至于如果他们这样做，会失去太多业务。”尽管预计工资增长将滞后于劳动力短缺，但Ellis博士表示，为寻找合适的员工，公司最终愿意付出更多努力。

 

零售行业的竞争打压工资增长和通货膨胀

 

政府方面认为，零售业竞争加剧将抵制更高的通货膨胀和工资。

 

“目前，澳大利亚主要零售商的数量显着增加。” Ellis 说，“近几年，外国零售商已经进入当地市场，并有持续增长的趋势。”

 

上个月零售行业的业绩惨淡， NAB首席经济学家Alan Oster表示，该行业持续疲软表明消费者信心不足。但她认为，随着商业环境的改善，零售商的状况有所缓解。