求职者陷入了一个“破碎的系统”中，一方面，职业介绍所额外获得了7亿澳元的政府补贴，但另一方面，失业者还在为找工作而苦恼。
澳洲新闻集团揭发了十大“肥猫”职介所，这些私企从政府补贴中赚得盆满钵盈。
在疫情期间，数亿澳元的额外资金通过Jobactive系统流入职介所，今年，政府对该行业的资助金额将接近20亿澳元。
职介所负责与求职者签约并为他们找到工作，从而获取政府资助，研究组织Per Capita称，在失业率因新冠疫情而激增之前，该行业每年获得约13亿澳元的报酬。
但批评者称，一些私人就业服务机构把赚钱看得比失业者的切身利益更重要：失业者被迫申请不适合自己的工作岗位，以达到领取失业救济金所必须的求职次数要求（每月要申请多达20份工作），而企业主则被资历不足的求职申请淹没，而找不到真正需要的人才。
最近，一位就业顾问转发了一份只有四句话的求职申请，是应征一份零售销售岗位，但申请者是一个“只喜欢关在房间里打游戏的宅男”，他的理想工作是“不需要太多语言交流，因为我在面对面交流中会非常紧张”。
Per Capita执行董事道森（Emma Dawson）认为，这个系统已经崩溃了。
政府Jobactive项目旗下有40多家求职机构，政府资助的支付结构很复杂，目前涉及到每个求职者为期半年的管理费，最高为547澳元，而求职成功的奖励则从400澳元到1.1万澳元不等。
道森说：“职介所只要推送申请并让失业者去填补职缺就能获得奖励——但这不一定是真正适合失业者的工作或者长期职位。这不是在为失业者服务，也不是在为雇主服务，尤其是小企业雇主，也不是在为整个经济服务。”
职介所也会向企业支付雇佣奖励，但澳洲小企业组织委员会（Council of Small Business Organisations Australia）会长斯特朗（Peter Strong）表示，“其中没有多少能到雇主手中”。
斯特朗说，这种模式需要改变，应该由一家公营企业或一个大型承包商来监督，而不是相互竞争的供应商。
“就其本质而言，私营部门要实现利润最大化，”他说，“我们不怪中介机构——是政府给他们的合同。”
澳洲失业工人工会（Australian Unemployed Workers Union）发言人奥康奈尔（Kristin O‘Connell）说：“职介所获得数十亿澳元的奖励，而当前的资助模式鼓励他们让人们继续从事报酬低、不稳定、无保障的短期工作。他们让人们在这个系统中反复经历失业-再就业-失业的轮回。”
求职者对各大职介所的批评声此起彼伏，数百人在网上抱怨，并附上“圈钱”和“浪费纳税人资金”等评论，前雇员则描述了一个“吞噬你灵魂”的恶劣工作环境。
私营公司获得了政府约60%的资助，而非营利组织拿走了剩下的40%，但它们不需要披露利润。
就业部长卡什（Michaelia Cash）说，Jobactive已经帮助超过170万人找到了工作。
职介所如何获取报酬
每名求职者6个月的管理费：25岁以下为547澳元；25岁以上为391澳元。
求职者就业四周的奖励：$400-$2000
求职者就业12周的奖励：$500-$4000
求职者就业26周的奖励：$650-$5000
（奖励依据求职者的评估劣势程度和失业时间而不同）
十大私营职介所「肥猫」
MAX Solutions 12.1亿澳元
Sarina Russo Job Access 6.06亿澳元
APM 4.71亿澳元
Neato Employment Services 2.57亿澳元
Sureway Employment and Training 2.21亿澳元
Serendipity 1.96亿澳元
Atwork Australia 1.36亿澳元
Global Skills 9 130万澳元
MBC Employment Services 9 050万澳元
Peopleplus Enterprises 8400万澳元
文章来源：1688网
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