在新冠疫情大流行后经济复苏，负责吸引企业在墨尔本开店的人说，墨尔本比悉尼有一个很大的优势：很便宜。
阿姆斯特朗(Peter Armstrong)是Coles公司的前高管，系墨尔本投资局(Invest Melbourne)领导，此係墨尔本市为鼓励企业在新冠大流行后在该市建立总部而设立的新机构。
他说：「当困难的时候，就是你必须全力以赴的时候。『墨尔本投资局』于去年诞生，重点是国内外对墨尔本市的直接投资」。
他的宣传重点是城市的生活方式和企业的负担能力，他认为悉尼、布里斯班、马尼拉、新加坡和香港是该市的主要竞争对手。
与悉尼相比，他说墨尔本很便宜，他举一个200名员工的IT企业的例子，在墨尔本，从首席执行官到收发室工作人员的平均工资是17.5万澳元，比悉尼每份工作节省3万元。
墨尔本投资局局长阿姆斯特朗说：「一个首席财务官在悉尼要花40万，在这里是30万。你可以为每份岗位节省3万元，但他们想在悉尼开公司，我能举出五个这样的公司」。
2022/2023年的Hays薪资指南列出技术领域的一些职位，如移动应用开发者和首席技术官，悉尼的薪资比墨尔本高3万。
其他如商业分析师，在这两个城市的薪酬水平是一样的。 阿姆斯特朗还强调，墨尔本的居住成本较低，比悉尼低约40%。
与布里斯班相比，阿姆斯特朗称墨尔本略微便宜，但他认为昆士兰的首府是「一个大乡村城市」，如果你想获得人才，真的只有一所大学。
阿姆斯特朗在Coles工作了14年，然后在州政府担任各种职务，包括在维州投资局和经济发展、就业、运输和资源部。
虽然新加坡等海外城市可以提供各种激励措施，但阿姆斯特朗说，墨尔本可以在宜居性和以家庭为主的更广泛的一揽子计划方面获得企业青睐。但他说，墨尔本无法与之竞争的是悉尼港口的诱惑力。
他说：「在墨尔本请人会省下3万，但他们就是想在悉尼开公司」。 去年12月，墨尔本投资局的成立使墨尔本成为澳洲唯一拥有投资促进机构的城市。
世界上大约有3000家这样的机构，阿姆斯特朗指出，多伦多、蒙特利尔和伦敦是其他拥有成熟机构的国际城市。
这些机构争夺零散的投资，估计全世界每年有1.6万亿美元（2.28万亿澳元）的外国直接投资，尽管在大流行期间已经减少了三分之一。 「有3000个机构在追逐三分之二的美金投资」，阿姆斯特朗说。
「无论是我还是我在州政府或澳贸委的同事，现在是一个你必须大力竞争这些投资的时候。」
他坚持认为，墨尔本投资局的作用并不是加重维州投资局（Invest Victoria）和澳贸委（Austrade）已经在做的事。 维州投资局发言人与各级政府合作，共同促进投资机会。
该发言人说：「我们与墨尔本投资局有着良好的关系，并以互补的方式合作，以实现我们吸引新投资的共同目标」。
投资促进机构提供六项服务：市场进入和商业案例验证，介绍供应商、顾问和潜在客户、位置分析、跨政府审批、项目管理和财务支持。
财务支持是墨尔本投资局的不足之处。 阿姆斯特朗说：「我们在前五个方面都很重视，政府有很多钱，澳贸委也是」。
阿姆斯特朗说，墨尔本投资局的成功可以用创造的新工作岗位的数量和总部的资本支出来衡量，但他说这其中有很多是看不见的。
他说：「好的投资促进机构，有一大块工作从来没有见过，因为在后台」。
「我们一直在与我以前合作过的一些主要开发商合作、解决问题，以便项目能够向前推进，我们在Bourke St和其他一些地标性房产上有一些好事发生。」
虽然阿姆斯特朗说，墨尔本投资局希望尽可能灵活和迅速为企业加快进程，但该机构得经过墨尔本市的官僚体系。 墨尔本市市长萨莉卡普（Sally Capp）说，墨尔本投资局仍处于草创阶段，并正要任命咨询委员会。
她说：「墨尔本投资局的一个主要部分是提供礼宾服务，并真正成为我们看到投资和人才蓬勃发展一部分」。
卡普说，墨尔本投资局使委员会能吸引投资本地化。
「投资墨尔本的一部分是意识到已经有很多组织，包括其他各级政府，也在关注同一个目标。」
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