欠薪丑闻后，7-11向员工补偿超过1.76亿

继工资盗窃丑闻曝光五年后，7-11运营商已向员工偿还工资超过1.76亿澳元。此外，7-11花费超过1000万澳元用于进行整改。

据悉，2015年9月至2020年2月期间，7-11累计向4,043名现任及前任雇员支付超过1.763亿澳元的工资、利息及退休金。

7-11欠薪经媒体曝光后，公平工作监察专员(FWO)调查发现，7-11欠薪问题很严重。一些7-11门店故意伪造记录，以掩盖欠薪的问题。

随后，7-11在2016年12月自愿签署了合规契约，以改善整个网络的合规性。

受处罚后，7-11门店店主采取了改进措施，在澳大利亚所有门店安装生物识别打卡系统，以便更准确地记录工作时间。7-11还要求采用电子转账形式支付员工报酬，为新员工提供强制性雇佣条件在线培训，设立内部调查部门，并在特许经营者系统手册中新增雇佣条件章节。

公平工作监察专员敦促所有公司严格遵守工作场所法律，否则其品牌将受到影响，并且可能受到强制执行、法院诉讼和罚款等。