前知名实业家安德鲁利伟诚（andrew Liveris）表示，澳大利亚人应该停止考虑创造白领或蓝领工作，并认识到未来制造业就业将被视为新领工作。
他说：“随着供应链和工厂的数字化，以及现有工厂的现代化和新的现代化工厂的建立，这些工作将不再被划分为白领或蓝领，而是新领的工作。
利伟诚是Dow Chemical前首席执行官和董事长，最近被任命为全国新冠协调委员会（National COVID-19 Co-ordination Commission）的顾问，该委员会负责向联邦政府汇报有关建设新制造业的情况。
利伟诚表示，21世纪的职位将是高质量的工作，而不是数量多的工作。他们将获得高薪，从事高利润行业。
他认为，设计、编程、项目管理和产品开发技能是澳大利亚未来就业增长的关键。
未来就业的关键领域将包括生物医学和保健产品、食品和农业综合企业加工、采矿技术和服务、高科技钢铁制造、先进建筑材料、化肥和炸药、化学品和先进材料和复合材料，以及可再生能源和回收行业。
他表示，澳大利亚应该着眼于构建新的能力，如3D打印、先进传感器、机器人和无人机、可视化技术、先进分析和人工智能。
Visy Industries执行董事长安东尼·普拉特（Anthony Pratt）表示，澳大利亚的竞争优势意味着我们应该加倍关注粮食的种植和制造，这将创造更多的就业机会。
他说：“我认为我们应该关注我们的自由贸易协定。我们需要出口尽可能多的食品，这是我们制造业复苏的基石。
我认为，我们应该进口我们没有竞争优势的产品，这样我们就可以避免补贴那些在经济上不可行的行业。
食品是我们目前制造业最大的领域，占所有制造业工作的30%。
澳大利亚在种植方面具有天然的竞争优势。我们不需要补贴和关税来保持这部分制造业的增长。“
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