四十八岁的Pamela刚刚辞掉了自己厨师的工作,并发誓再也不涉足服务行业。
去年十二月,Pamela开始了自己在墨尔本内东区Colingwood的一家名为Alimentari的餐馆的工作。
她的第一笔工资是由现金支付的,并且比原定数目每小时低了五澳元。从那时起,她开始起疑。
尽管她的税号信息及养老账户信息都已经如数提交,但随后她的第二笔工资依旧是现金支付的。
在短短三周之内,Pamela便辞掉了这份工作。
现在,无业的她尽管守着一个伴随了自己二十年工作经历的养老金账户,但里面却仅有不到三千澳元。
“大部分雇主都是不付养老金的。”
“活到这个岁数,我本以为我该可以养一套房子了,或者至少有一笔丰厚的养老金,可我现在啥都没有。”
我们很难估计服务行业的养老金缺失问题有多严重,因为有太多的雇主用现金支付大部分甚至全部的员工工资。
通常来说,人们会依赖ATO来监督雇主,确保雇主将正确数额的养老金打进员工账户。
然而,多数情况下,还是需要由员工自己来盯着。
一个名叫Chad Parkhill的员工,至今还在为找回自己2500澳元的养老金而努力着。他过去曾在Brunswick的餐馆Host Dining工作七个月。
当他告知餐馆自己将去报告Fair Work的时候,餐馆合伙人Nedim Rahmanovic给他的答复是“祝你好运”。
Rahmanovic已经对ABC记者承认,他们对很多员工都“小小地”亏欠着养老金。
ABC记者还联系了Pamela曾经工作过的餐馆,质疑现金支付问题。餐馆合伙人Linda Davis的回复是:“过去我们会在试用员工的时候支付现金。但是现在我们已经不再这么做了。”
新闻来源:http://www.abc.net.au/news/2018-05-18/hospitality-workers-chase-millions-in-unpaid-superannuation/9772546
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