据《悉尼晨锋报》报道，新州政府决定在未来几年将公务部门工资增长率控制在1.5%。财长佩洛特（Dominic Perrottet）为这项预算政策做出了辩解，称这是一项”大方的政策“。
周一晚上，新州政府内阁同意在本月预算案之前降低公务员工资增长率，在新冠经济危机期间，此举能为政府节省数十亿澳元。
公务部门工资增长率近10年来都保持在2.5%，未来一年，这个比例被临时削减至0.3%。
佩洛特表示，新的工资增长率限制达成了一个相对的平衡。现在失业率已经超过了7%，而私人企业的工资也停滞不前。
他指出，这项新的工资政策能使政府让尽可能多的人保持就业状态。
佩洛特周二早上说：”我认为，如果你将我们新州这里的工资政策与澳洲其他地区相比，就能知道已经是完全公平且合理的，而且还非常大方。我认为这是一项非常大方的政策，我们不想要拥有一个两极化社会，我们都处在疫情危机中。“
但公务部门工会秘书Stewart Little则表示，政府的决定是”经济白痴“的行为。他指出，佩洛特展示出了对一些员工的轻视。
”财长拥有的最强有力的经济刺激是新州本身的劳动力，他们会把自己劳动所得花在社区里。财长完全不尊重新州的公务员们，正是他们才阻挡住了新冠病毒的传播。“
反对党党魁Jodi McKay表示，佩洛特的决定是在破坏经济，是背叛公务员。
”财长是在用公务员的钱去为他的经济管理不力买单。“
佩洛特称，这次的工资增长率限制是根据财政部有关通胀比例的预测为基础而制定的，但他也补充说，希望工资增长率能”尽快“回到2.5%。
”这是和CPI保持一致的，是公平合理的比例。“
今年早些时候，新州政府试图实施12个月的公务部门工资冻结，在新冠疫情危机期间节省大约30亿澳元。
但此举在上议院遭到了反对党的反对。政府现在将此事提交给了新州产业关系委员会。
委员会裁决，工资增长率在未来12个月应保持在0.3%，结束了此前9年2.5%的工资增长率。
文章来源：1688网
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