新州正从别的州和海外招聘护士以应对医院里不断增加的COVID病例

新州正从别的州和海外招聘护士以应对医院里不断增加的COVID病例

新州正在转向其他州和海外招聘护士,以帮助应对预测中的下个月住院Covid病例高峰,一些乡镇地区医院提供了慷慨的交通和薪酬奖励。

《澳洲卫报》了解到,新州卫生部门正在与联邦讨论快速通过海外资格认证的问题,以使外国护士更容易开始工作。

据了解,重症监护和急诊科护士的需求量最大。

随着压力的增加,悉尼的医院计划放弃重症监护室的护士与病人的比例,新州州长Gladys Berejiklian承认医院系统将在10月中旬变得“不堪重负”。

最近几周,新州的私立医院工作人员和床位容量已经被纳入公共COVID应对措施中,最近退休的护士已经被召回,其他护士也被培训到ICU工作。

新州卫生厅发言人证实,“联邦正在与新州卫生厅密切合作,为这项工作提供支持,特别是在该州接近预期的住院高峰期时”。

医院也在试图通过向别的州的护士提供短期合同来加强其劳动力。新州西部地方卫生区——包括Dubbo,是大悉尼以外COVID病例最多的地区——已经发布了针对昆州和西澳护士的招聘广告。

尽管是针对新州的医院,但这些广告被标记在布里斯班和珀斯工作,所以当昆州和西澳护士搜索当地职位时,它们就会出现。

这些“激增短期”合同提供每周高达500澳元的奖金和旅行费用,包括住宿、餐饮,以及在返回他们的家乡时的酒店检疫费用。

广告称,将要求护士在乡镇地区医院工作,还在居民家中提供护理,以便全职工作人员能够“获得他们所需的休息”。

广告说:“成为对抗COVID团队的一员——我们在新州西部地方卫生区等你。”

新州护士和助产士协会秘书长Brett Holmes说,“他们提供的奖励措施是我们以前从未见过的”。

Holmes说,他希望新州西部卫生区“能够找到尚未从事护理COVID病人的护士”,并指出“悉尼的大部分临时劳动力”已经被进入卫生系统。

Holmes说:“我们欢迎新州西部为补充其劳动力所做的一切努力。我们知道,在新州的农村和乡镇地区保持足够的劳动力始终是一个挑战,COVID给农村医院带来的额外负担非常令人担忧。”

自8月初病毒从悉尼传播到新州西部以来,这里已经有1080个COVID病例,在邻近的新州远西卫生区也有病例,在土著人占多数的Wilcannia地区,每六个居民中就有一人以上感染。

目前,新州西部有14人因Covid住院,然而,超过230名Covid患者同时在家中接受医疗护理,以尽量减少该地区医疗机构的暴露风险。

新州的医院压力大多在悉尼,特别是在该市西区和西南区的医院。在整个新州,有1266名Covid患者住院,其中244人在重症监护室,118人使用呼吸机。还有数千人正在家中接受治疗,以避免进一步暴露。

最近新州西部地区的住院病人被转移到悉尼,以便接受Dubbo医院ICU无法提供的专家护理。

接受《澳洲卫报》采访的重症监护室护士警告说,整个8月,非COVID重症监护室的护士与病人的比例没有得到满足,并报告说,增加了镇静剂的剂量“弄晕病人”来管理护士的工作量。

https://www.theguardian.com/aust … -cases-in-hospitals

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