由于新冠病毒大流行及其对外国留学生的依赖，新南威尔士大学（UNSW）面临着6亿澳元的预算缺口，并要求员工自愿减薪以避免失业。
副校长雅各布斯(Ian Jacobs)周二在致员工的信息中表示，如果大量员工帮助减少薪资支出，“新南威尔士大学的财政困难可能会显著减少，也可能会因此减少我们将考虑的裁员人数。”
雅各布斯教授和其他高级负责人将接受减薪20%。
他承认，要求员工自愿工作相同时间、但薪水较低，以换取额外休假，是一个“很难的事情”。
工作人员还可以选择少工作几小时、少拿工资或不带薪休假。
第三个选择包括自愿退休或在接近退休时过渡到兼职工作。
雅各布斯教授说，“我知道，这是一个充满挑战和不确定性的时期，我想向你们保证，为了尽可能多地保住这些工作，我不会放弃任何可能的选择。” “最近几周，我们已经推迟了所有的资本支出，冻结了旅行成本，我们的高级领导人已经大幅削减了可自由支配的预算，同时我们也已停止或暂停招聘工作。”
雅各布斯教授还说，大学目前面临6亿澳元的预算缺口。
UNSW上周表示，外国留学生人数下降了30%。
此前，悉尼大学(University of Sydney)对员工表示，由于留学生减少17%，预计该大学将出现4.7亿澳元的预算损失。
UNSW一名女发言人表示，校方已要求员工考虑一系列自愿措施，“以减轻未来行动的影响，包括由于与COVID-19病毒相关的收入损失而导致的失业”。
这位女发言人说，“在这个特殊的时期，这些都是帮助新南威尔士大学的自愿选择，没有任何工作人员被迫同意这些选择。”
她说，“我们明白，这些都是员工在非常困难的时期需要考虑的重要选择，而且每个员工的情况都是不一样的。我们正寻求与我们的学术和专业团体合作，以便能够取得尽可能积极的成果。”
全国高等教育联盟(NTEU)警告称，联邦政府周日宣布的180亿澳元高等教育救助计划收效甚微，因为这不是新资金，而是已经列入预算内了。
雅各布斯教授表示，政府救助计划“只会略微缓解我们预计的6亿澳元资金缺口，因为我们在很大程度上已经预料到了这种支持举措”。
澳大利亚国际教育协会首席执行官霍尼伍德(Phil Honeywood)表示，国际教育行业的雇员人数达到24万人。
他说，“越是依赖留学生收入的大学，未来就越有可能面临就业保障问题。”
联邦教育部长特汉(Dan Tehan)表示，即使国内学生数量下降，政府已为大学提供180亿澳元的资金，并将继续与教育部门合作，将病毒疫情的经济影响降至最低。
特汉说，“各大学也在与NTEU合作，制定支持员工的措施。” “我们意识到，与澳大利亚和全球社区的其他领域一样，大学部门也不能幸免于该病毒的经济影响，而且它覆盖了其社区内的许多人，包括专业人员、学者、临时工、国内学生和国际学生。”
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