新州乡镇地区不少雇主表示，他们招不到足够的员工，希望JobSeeker补贴削减后能缓解他们“招工难”的问题。
2020年3月，Harwood Marine提供了40个工作机会，这家公司位于Clarence Valley，是一家造船和维修公司。
6个月后，公司只招到22人。公司共有人罗伯茨(Ross Roberts)和他的手下一直在长时间轮班工作，以维持公司的运转。
毫无疑问，如果没有JobKeeper和JobSeeker支持，COVID-19封锁期间，许多澳大利亚人的经济就要出问题。
然而，意想不到的后果之一是，提供较低工资的小企业发现，他们很难招到员工。
罗伯茨感到失望的是，在一个失业率高于平均水平的地区，他找不到自己需要的员工。
2020年7月，澳大利亚统计局报告，Clarence Valley的失业率为7.7%，其中青年失业率为15.3%。
罗伯茨表示，“我认为JobSeeker已经成为代替工作的另一种选择。”
每周工作90小时
罗布森(Joanne Robson)的一家超市从未受COVID-19疫情影响，这家超市位于新北部海岸的Coraki小村庄里。
当主要城镇超市的货架被扫空时，当地人就会去离家更近的地方购物。
加上有新的外卖和咖啡服务，罗布森迫切希望增加员工人数。
她在Facebook上登了招聘商店助理的广告，并还通过一些网站招聘，但都没有成功。
她说，“你找不到想要工作的人，没有人被迫去找工作。”
“我认为政府出台JobKeeper和JobSeeker的措施很好，因为人们需要这些支持，但现在有很多人因此游手好闲。”
在过去的4个月里，罗布森和她的合作伙伴佩因特(Cheryl Painter)每周工作长达90个小时。
“就连我的医生都跟我说，你不能这么拼，但你能怎么样？”罗布森说。“你必须保持业务发展，如果你不能为顾客提供他们想要的服务，他们就不会再回来。”
JobSeeker领取者必须积极找工作的规定给了她希望，这样她可以找到她需要的员工了。
疫情之后的愿景
Harwood Island造船公司提供的工作包括技术人员、学徒和普通工人等岗位。
罗伯茨表示，确保经济更具弹性的关键，是对制造业进行再投资，而不是从海外进口商品。
他说，“我无法理解，当你自己的国家有失业问题时，人们还说海外制造更便宜。当你自己建设时，你需要雇佣本地员工，这个人就不再享受福利，而是变成了纳税人，所以你马上就能拿回30%。看看当我们需要口罩时，结果发生了什么，澳大利亚人很有创造力。”
文章来源：1688网
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