在普华永道,招聘可是一件大事。
该公司负责人才招聘的领导Rod Adams表示,普华永道每年招聘1.5万至1.6万名新员工,其中包括约4000名实习生,数千名新员工都是应届毕业生。
那么问题来了,大学生如何才能在“四大”会计师事务所找到一份工作呢?
Rod Adams自1995年加入普华永道以来,面试了大约5000名应聘者,他表示最关键的一点是:不要把事情留到最后才做。
他在接受《商业内幕》(Business Insider)采访时表示:“在如今这个竞争激烈的世界里,需要大学生在学习生涯刚开始时就未雨绸缪。我们早在大学一年级时就开始和他们建立关系并准备招聘的相关事宜。”
你可能运气不好
如果你是一名毕业生,还在为找工作发愁,那你很可能运气欠佳。
Rod Adams建议道:感兴趣的学生在大学一年级时就开始留心公司的招聘和领导项目、案例研究竞赛以及招聘会。从那时起,大学生就该努力与招聘人员建立关系,展示他们的专业技术能力和对普华永道的满腔热情。
他表示说:“你不仅要有了解公司的渴望,还要去了解员工,了解他们的工作。公司希望雇佣的是那些能被自己的目标推动向前进的人。
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