悉尼大学下周公布裁员计划 医学院学者担心丢工作

据《悉尼晨锋报》报道,很多学者担心,如果悉尼大学医学院的裁员计划持续,针对新冠病毒传播、帕金森症、痴呆症及癌症预防的医学研究可能受到影响。

根据该校有关重组医学院的计划,学校将削减病理生理学大约39%的全职学术岗位。病理生理学主要研究疾病以及人体工作的机制。

这些领域的学者将被迫自愿裁员或重新申请岗位。

悉尼大学此前的数据显示,学校的财政状况没有受到疫情的严重影响。员工们因此呼吁校方暂停裁员。

本周三,学生和部分员工抗议学校裁员,称”身处流行病之中,现在不是削减医药科学岗位的时候”。

但悉尼大学一名发言人表示,医学院重组的计划已经规划了一年多,而且也咨询了员工。

“这样做使我们可以关注对未来医疗员工非常重要的医药科学新的教学领域,包括数字医疗、生物信息以及传染病。我们会按照需要进行调整。”

悉尼大学下周公布裁员计划 医学院学者担心丢工作

根据学校上周发送给员工的备忘录,悉尼大学将解雇生理学29个全职岗位中的9人。病理学则将减少超过一半员工。

在学院工作近33年的生理学前主管、教授Rebecca Mason表示,学校低估了员工的工作时间。“大多数人都很有压力,如果减少近一半员工,剩下的人压力会更大,大家其实都非常焦虑。”

Mason称,削减员工会增加工作负担并导致研究和课程开发时间减少。有些学生现在项目才做到一半,如果监管老师突然被解雇,他们会非常“震惊”。

“我们将不会有足够多的员工给学生提供良好的体验,这是一场悲剧。老师们也需要时间来监管学生以及思考并规划自己的研究。”

教授Mason表示,同事一直在研究帕金森、在冬天维持维生素D水平以及新冠传播等问题。

“如果一半员工被解雇,这些研究都会陷入风险中。”

校方发言人表示,学校预计研究不会受到负面影响。“我们的研究主题都是和澳洲社区面临的健康问题相关的,同时也是给我们的研究出资的多个机构的优先主题。很多学者都是收到研究补助的,不在此次裁员的范围内。我们的School of Medical Sciences有超过200名学者,其中被解雇的学者不到10%。”

校方最终的计划将于下周公布。

文章来源:1688网

本文观点不代表澳洲财经见闻立场。

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Eric ZhaoEric Zhao
上一篇 2020年11月19日 上午11:05
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