新南威尔士州的家庭在不久的未来将能更加方便地获得可负担的高质量幼儿保育及早教服务。州政府计划于本周向议会提交相关法案，旨在确保总计价值高达50亿澳元的育儿及经济机会基金（Childcare and Economic Opportunity Fund）得到落实。
这项基金是新州政府为进一步实现2022-23年度新州财政预算案所作承诺的实际行动。新州政府承诺拨款159亿澳元，改变本州所有家庭的生活状况。
通过立法，基金拨款将得到保障，从而使新州家庭能够在未来数十年内享受这一重要举措的红利，同时为幼儿保育及早教行业提供长期稳定的前景。
财政部长基恩（Matt Kean）表示，新州政府的早期儿童教育改革举措外加调整之后的联邦政府育儿补助计划，预计将为本州额外创造最多4.7万个幼儿保育服务名额。
基恩部长说：“这项投资具有里程碑的意义，不仅将赋予我们的儿童人生最好的开端，而且将为每一名最有需要的父母提供支持。更重要的是，这将有助于母亲们按照她们的愿望重新开始有酬工作。”
“《2022年新南威尔士州育儿及经济机会基金法（草案）》（NSW Childcare and Economic Opportunity Fund Bill 2022）将通过缓解生活成本压力，帮助本州更多人有机会兼顾事业与家庭。”
“根据预测，这些引领全国的改革措施还将在未来十年内推动缩小两性劳动力参与率差距最高达到14%，家庭平均收入最高可增加4400澳元。”
基恩部长指出，这项基金将与联邦政府的育儿改革举措同时实施，预计将帮助多达9.5万名女性进入劳动力市场或增加工时。
妇女事务部长泰勒（Bronnie Taylor）表示，州政府通过财政预算案推出多项举措，致力改善妇女的经济发展机会，促进女性劳动参与率以及缩小两性劳动报酬差距，基金则为实现这些目标带来了额外的协助。
泰勒部长说：“利用基金的资源，我们将有针对性地解决有些地区幼儿保育服务极端短缺的现状，并将尝试新颖服务模式，确保现代家庭的需求能够得到满足。”
教育和早期幼儿学习部长米切尔（Sarah Mitchell）表示，这项基金为儿童早教行业提供了发展机会，促使更多符合家庭需求的创新服务模式涌现，让每一名儿童有机会获得最高质量的保育服务以及早期教育。
米切尔部长说：“法律将保证幼儿保育及早教行业获得必要的投资，改善基础设施，提高劳动力素质。我们致力继续与服务机构合作，使基金计划得以顺利落实，为处于重要发育成长时期的幼儿提供最好的支持。”
新州政府规划于未来十年在幼儿保育及早期教育领域投入159亿澳元资金，包括：
• 未来10年期间拨款最高达50亿澳元，用于建立育儿及经济机会基金。
• 未来10年期间拨款58亿澳元，在2030年前普及一年学前教育制度，即所有新州儿童都能在上学前获得一年学前班教育。
• 未来四年期间拨款14亿澳元，用于提供可负担学前教育服务。
• 拨款6410万澳元，提高长日托机构中年满三岁幼儿参与学前班教育的人数比例。
• 未来四年期间拨款2.816亿澳元，用于增加幼儿保育人员及幼教工作者人数、提高质量以及保留率，包括提供最高2.5万澳元幼教工作者高等教育奖学金、2000澳元职业教育与培训奖学金以及从业人员保留雇主补助金。
• 未来四年期间拨款1.112亿澳元，对大都市以及乡村地区的学前教育设施实行幼儿发展核查。这是《灿烂开端倡议》（Brighter Beginnings）工作的一部分。
• 未来四年期间拨款2470万澳元，用于系统化管理能力建设，并为幼儿保育及早教服务机构提供更多量身定制的支持与指引。
• 未来三年期间拨款3790万澳元，用于改善课前及课后幼儿托管服务。
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