安保股东否决管理层薪酬案

财富管理公司安保集团（AMP）的股东投票否决了董事会提出的高管薪酬方案，以表达他们对的海恩皇家委员会（ Hayne Royal Commission）对多家银行和金融公司的谴责报告公布五年后，该集团仍继续对陷入困境，业绩长期不佳的愤怒。

周五在悉尼举行的安保集团年度股东大会上，49.10%的股东投票反对该公司提出的年薪酬报告，超过了所谓的「首次打击」所需的25%股东投票门槛。

 

根据澳洲证交所（ASX）的「两次打击规则」，如果明年的年度股东大会上再次投票反对董事会提交的高管薪酬报告，将触发董事会成员的改选。

这家老牌财富管理巨头的董事长哈泽尔顿（Debra Hazelton）告诉出席大会的股东，董事会已经倾听到了股东的「反馈」。她表示，该公司打算与强大的股东代表协商，改变其高管的薪酬安排方法。

《澳洲金融评论报》本周稍早报导称，大股东可能会投票否安保集团的高管薪酬计划，而至少有三名大股东的代表拒绝了该报告。

大股东代理对-安保集团在改善声誉以及环境、社会和治理结果等所谓的非财务指标的表现感到担忧。

但个散户投资者在年度股东大会上对高管薪酬计划的不满，往往集中在安保集团股价表现差劲上。自皇家委员会公布调查报告以来，安保集团已经损失了约75%的市值。AMP股价在周五下午1点30分下跌0.98%，降至1.07澳元。

哈泽尔顿承认该集团的股价表现「非常令人失望」。然而她说，董事会相信安保集团可以扭转其命运。

在回答愤愤不平的股东的质问时，哈泽尔顿表示，安保集团继续感受到海恩皇家委员会调查的影响，该调查对保安集团高管的不当行为提出刑事检控。