多方赞赏联邦就业技能峰会 部长称希望合作精神能继续

澳洲联邦工业部长胡西奇（Ed Husic）希望在本周的就业和技能峰会上展示的工会和企业之间的合作精神将持续下去。

联邦政府表示，允许老年退休人员在不失去福利的情况下赚取额外收入是解决国家技能短缺问题的「重要一步」。

根据工作奖金的变化，领取老人和退伍军人养老金的人将能够获得一次性收入抵免，这样，在职老年人在本财政年度可以额外赚取4000a元，而不会损失福利金领取数额。

这一养老金变化受到了澳洲工商会的欢迎，商会行政总裁麦凯勒说，通过消除一些障碍，我们可以真正改变他们的生活，也可以帮助那些难以找到员工的企业找到员工。

居家养老服务提供者Home Instead也对养老金的这一变化表示欢迎，称年长员工为工作场所带来了生活经验。

该机构行政总裁道斯说，这有助于老人保持身心活跃，同时减少孤独感、孤独感和自我价值感，还给澳洲经济带来了好处。

这也是本周在坎培拉举行的为期两天的就业和技能峰会的关键成果之一，此次峰会将工会、企业和政府领导人聚集在一起。

胡西奇说，峰会上大家看到了一些真正具体的接触与合作，他希望在峰会期间展示的「合作精神」能够继续下去，帮助解决劳动力市场的其他问题。

此次峰会一共提出了36项应对澳洲经济挑战的计划，这些措施包括新增住房投资，提高移民上限，并计划制定一项试点计划，培养科技部门劳动力。政府还承诺在2023年为免费TAFE名额提供10亿澳 元的联邦和地方联合资金。

本财政年度，澳洲永久性技术移民上限将从16万个新增到19.5万个，以帮助填补劳动力市场的缺口。政府将鼓励超级基金和私人投资者通过政府激励措施对住房项目进行更多投资。

胡西奇宣布，该试点计划将为希望进入该行业的工人提供培训和就业支持，从而坚定了政府对科技行业的承诺。

澳洲企业谈判制度的拟议改革，包括多雇主谈判，可能能够促进小企业工人在类似条件下联合起来。

本周六，旅游和交通论坛行政总裁奥斯蒙德也说，峰会在商界、行业和工会运动中产生了良好的反响。计划取消移民上限和新增永久居民人数将对航空、旅游和运输部门产生巨大影响，与会各方体现出惊人的善意，这是做出一些改变的一个良好开端。