墨尔本将成为新的“科技就业之都”，目前已拥有19万本地科技工作者。
澳大利亚技术委员会（Tech Council of Australia）的新数据发现，与其他行业相比，科技行业在性别薪酬差距方面更有利，文化多样性也更强。
澳大利亚技术委员会首席执行官Kate Pounder表示，“对于想要在该行业工作的女性来说，是非常不错的选择”。
她告诉天空新闻：“该行业的性别收入差距只有其他高收入行业的一半，它还是各行业中弹性工作比例最高的。”
“它也创造了真正有趣的工作，让工作者在工作的时候解决有趣的问题。”
“这对所有女性来说都是一个很好的机会。”
Pounder表示，在疫情期间，随着企业在封锁期间实现数字化，科技行业的就业需求“大增”。
“仅在疫情的第一年，就创造了6.5万个新的科技岗位。”
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