墨尔本多区餐饮遭突击检查 检查员工是否获得合理的工资和福利

本周，公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）对墨尔本多区的多个“廉价食品”销售点进行了突击检查，检查员工是否获得合理的工资和福利。

根据MirageNews新闻网4月8日报道，包括Albert Park、Balaclava、Brighton、Elwood、Port Melbourne、Prahran、South Yarra、St Kilda和Windsor在内的多个城市地区的约50家企业面临调查。检查员正在与企业主、管理人员和员工进行沟通，要求他们提供相关记录。

该机构在收到一系列消息来源（包括匿名报道）后采取了这一行动。这些信息表明，该地区可能存在短付员工工资的情况。

监管机构根据不遵守规定的指标（如向FWO报告）或企业是否雇用签证持有者和学生等弱势员工，将公司列为调查目标。

FWO委员Sandra Parker表示，保护弱势员工和提高快餐、餐饮业和咖啡行业的合规水平，是该机构持续工作的重点。

Parker说：“工作签名持有者和学生特别容易受到剥削。因为他们通常不熟悉澳洲工作场所的法律。我们知道，他们可能不愿意问关于工资或权利的问题，也不愿意向雇主提出担忧。”

“墨尔本内南区的检查人员正在检查雇佣记录是否符合工作场所法律。如果雇主不履行其义务，我们将审查他们的责任。并在适当情况下采取执法行动。我们还将为雇主提供法律责任教育，对员工提供权利教育。”

该审计是国家计划的一部分，该计划以前对墨尔本的Degraves St和Hardware Lane、布里斯班的West End、悉尼、阿德莱德、珀斯、霍巴特、达尔文、黄金海岸等地区的餐饮进行了审查。

如果公司违反了修正通知，可能会面临法院的罚款高达33,300澳元，如果违反记录规则，则高达66,600澳元。个人违反修正通知可以处以最高6660澳元的罚款，违反记录规则可处以最多13,320澳元的罚款。

在2020年至21年，FWO的新诉讼中，快餐、餐馆和咖啡馆占36%。法院判处了1,841,347澳元的罚款。当时所有诉讼中，有32%涉及暂时签证持有人。