墨大临时雇员工资被计算错误 向约1.5万人补发2200万澳元

墨尔本大学将向大约1.5万名现任和前任临时雇员补发2200万澳元的工资，原因是许多临时雇员在最少工作时间或周末工作时间中被错发了工资。

算下来，包括利息和养老金在内，每个人的平均补发工资是1476澳元。

受影响的员工是根据2013年和2018年的企业协议雇用的，约60%的案件涉及临时雇员最少工作时数上的不正确支付。

近30%的案例与周末或公共假日加班费有关。会计师事务所德勤在审查逾320万份工资单时发现了这些问题。

墨尔本大学校长马斯凯尔（Duncan Maskell）教授表示，该校决心解决这一问题。

马斯凯尔教授在一份声明中表示，我们向任何过去或现在的员工道歉，因为他们的工作表现没有得到正确的报酬。我们将继续致力于加强大学的管治结构、制度和流程，这业将继续是我们的重点领域。

在过去的一年，这所大学引入了新的流程，包括将人力资源部门集中起来，为员工提供额外培训，并计划实施新的工资体系。

该大学将联系受影响的临时雇员，并在未来几个月向他们支付工资。

任何被多付的人都不会被要求偿还所得。

全国高等教育联盟维州代理秘书长罗伯茨（Sarah Roberts）对这一宣布表示欢迎，但呼吁让80%的临时雇员得到长期就业机会。

罗伯茨在一份声明中表示，不稳定的工作是工资盗窃丑闻的核心，在我们看到大学采取具体行动之前，这种情况将继续发生。如果校长的道歉能带来更多稳定就业的具体承诺，那将意义重大得多。

该工会正在推动对澳洲大学的管理进行调查。