在全国首个正式协议中，一家澳洲公司工人获得全薪四天工作制

在澳洲服务工会（ASU）与澳洲乐施会（Oxfam）达成协议后，这家澳洲公司首次确认了四天工作制。

根据具有里程碑意义的企业谈判协议（EBA），每周工作35小时的长期全职雇员可以选择在四天内将每周的工作时间和权利改变为30小时，而不损失任何薪酬。

同时，长期半职雇员的工作时间和待遇将根据30小时的全职工作量按比例调整。

在与工会进行最新谈判后，这个旨在解决贫困和不平等问题的非营利组织将进行为期六个月的试点。

乐施会在澳洲有97名全职员工和37名兼职员工，其中约90名是长期员工，这次调整将影响近100名员工。

这是影响澳洲全职员工的第一个在企业谈判协议（EBA）中正式确立的此类安排。

该协议将在3月31日至4月4日之间进行投票，但预计会获得很多支持。

ASU维州私营部门分会秘书Imogen Sturni说，这次谈判对工人和公司来说都是一个重大胜利。

此前，在英国进行的世界上最大的每周四天工作制试验发现，减少工作时间可以更好地平衡工作和生活。

来自各行各业的近3000名工人——从市场营销到金融和非营利组织——说他们在缩短每周工作时间后压力也减少了。

与试验前相比，71%的人报告说他们没有那么疲惫，39%的人压力较小，48%的人对他们的工作更加满意。