南澳10家清洁公司遭处罚 监管机构追回近两万元欠薪

公平工作調查專員署（FWO）表示，在對阿德雷德17家商業清潔公司進行調查後，他們已追回18952元。

調查發現，其中10家公司違反了工作場所法律。這些公司是在匿名舉報、客戶詢問或請求FWO幫助後接受調查的。

在調查過程中，檢查員會見了清潔工、僱主和經理，審查工作記錄，觀察工作慣例，並記錄員工人數。

被調查的公司曾為購物中心和其他場所提供清潔服務。

在10家違反工作場所法的公司中，有7家的員工薪酬過低，2家的員工薪酬過低，未能滿足工資單和記錄保存要求，還有一家違反了工資單和記錄保存法。

FWO在一份聲明中表示，最常見的違規行為是未支付加班費、未支付最低時薪以及未保存員工記錄。

發出了八份合規通知，要求這些僱主糾正欠薪，追回了18662元，最大的一筆是從一家企業為9名員工追回拖欠的款項7852元。

此外，還發布了四份處罰通知，指控違反工資單和記錄，並處以888元的罰款。

專員帕克（Sandra Parker）表示，合同清潔行業是該機構新的合規優先事項。帕克說，合同保潔是僱傭了大量移民工人的行業的一部分，我們知道，這些人受到剝削的風險更高。清潔行業有不遵守工作場所法律的悠久歷史。公平工作調查專員署希望所有清潔行業僱主和供應鏈企業都遵守工作場所法律。

作為其工作重點的一部分，FWO推出了一個針對合同式清潔行業的網頁，為員工、僱主和獨立承包商提供資源，包括薪酬、權益、記錄保存和解決工作場所問題的信息。

在這個網頁上，企業可以通過一個行業主導的框架，申請其建築清潔供應鏈的認證。