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6岁的汉娜在家族农场玩耍是被黄蜂蜇了，她的妈妈Abbey Strauss 开始时并不担心，但很快意识到需要紧急救助。
‘她回到家后，说她不能呼吸，然后昏倒在地板上，’Strauss女士告诉本台。 汉娜发生了过敏反应。 Stauss女士和丈夫及两个孩子居住在南澳Kimba附近。事件发生后，马上叫了救护车，但当得知医生得开车七十公里在一个小时后才会给孩子用救命药物，她的变得很焦虑。 ‘这让人害怕，在他来Kimba的路上什么事都可能发生，’她说。 两个孩子都有哮喘，这家人每年需要看医生十几次。在这个位于悉尼和帕斯之间的偏远小镇就意味着要么开长途去另一个小镇或者等几周看轮转医生。 Strauss女士说当地缺乏GP，让她女儿的哮喘药物更难获得。‘这太让人沮丧，让我很愤怒，我们这没有医生，’她说。 离Kimba主街不远，镇长 Dean Johnson指着用来作医生办公室的一所市政厅所拥有的建筑。里面，什么都准备好了，但是空的，绷带和敷料都堆了起来。然而在过去3-4年，没有医生来这里工作。‘这不够好。’ Port Augusta是距离（帕斯）150公里的一个较大的地区中心。它的镇长Brett Benbow也在担心医生的短缺。 ‘我们最近一次调查，这个镇只有20名医生。而我们的人口有1万四，700个人平均一名医生。可见挣扎程度，’他说。 全国问题 据南澳乡村医生协会主席Peter Rischbieth，南澳至少有60名GP空缺职位，乡村地区的医生短缺已达到最严重的程度。 ‘我在这行干了32年，全南澳都没有足够的拥有乡村医学所必须技能的医生，’他说。 但澳洲乡村医生协会执行总裁Peta Rutherford说，这个问题是全国性的，影响全澳的乡村地区。 她说：’研究发现澳洲培训的医学生数目是充足的，可以满足需求，‘她说。 ’但是我们却看不到医学生毕业后从城市、大型乡村中心移到小型地区中心或者偏远地区。‘ Corrine Taylor是澳纽医学招募者协会的主席，她说部分原因就是对GP去乡下工作的激励措施不足。 ‘我们GP培训项目没有强迫医生去乡下轮转，’她说。 ‘在城里有很多空缺，如果你生在和长在城里并在城里读中学和大学，你倾向于呆在城里，’她说。 移民政策的改变 去年，澳洲政府将海外医生的名额从2300砍到2100以减少城市地区的工作竞争力——这将为医疗系统节约4亿资金。 Taylor女士说移民政策的改变及海外医生繁复的申请程序共同造就了乡村医生的短缺。 ‘这影响很大，’她说。‘我们需要拥抱来自海外的医生。我们需要欢迎TA们；我们需要创造环境让TA们来培训我们的初级医生。’ Rischbieth先生说他没看到任何数据提示海外医生的短缺直接造成了医生的短缺，但他确实认为海外医生在乡村地区的作用巨大。 ‘海外医生是劳动力的主要部分，如果缺了TA们，事情将变得非常非常糟糕，‘他说。 谁对此负责？ 州政府对医院负责，但联邦政府则对GP的数量和分布负责，也对诸如海外医生的比例这类政策性倡议负责。 而私人通科诊疗机构则自己负责，他说。 ‘我认为你不能说任何个人为此负责，也不仅仅是联邦政府的责任，’她说。‘几乎每个人都有责任去做支持州和乡村卫生服务的事情。’ 2017年Paul Worley教授被指定为首名全国乡村卫生专员，他的任务就是建立培训途径，这样医生就会获得乡村通科医疗所必须的专家级别的技术。 解决方案是什么？ 在南澳，Country Health SA的医疗服务执行总监Dr Hendrika Meyer说，该机构正在和‘社区一起努力’来改善乡村地区的医务人员情况。 他说州政府在寻求一系列策略以促进乡村地区GP的招募‘这包括对乡村实习医生职位数目翻番并提供更多的培训机会’。 全国范围来说，澳洲乡村医生协会希望看到对培训项目National Rural Generalist Pathway资金注入的决心，为乡村GP提供专科培新，鼓励更多的年轻人来到乡村地区工作。 澳纽医学招募者协会Taylor女士相信强制性乡村轮转应该对学徒期的GP实施。‘（培训学院，即RACGP或者ACRRM等）必须有这个程序，这个程序就是必须将在乡村地区的轮转作为获得会员资质（fellowship）的一部分。’ https://www.sbs.com.au/news/doct … ral-areas-in-crisis |
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