全澳招工职缺飙升近五成!Seek单月招聘广告数创历史新高

新冠大流行让澳洲的就业市场陷入混乱,也令澳洲统计局(ABS)的工作人员对巨大的职缺数量感到吃惊。

新冠大流行让澳洲的就业市场陷入混乱,也令澳洲统计局(ABS)的工作人员对巨大的职缺数量感到吃惊。

根据澳洲统计局(ABS)对截至8月的三个月的季节性调整数据估计,澳洲有333,700个职位空缺——自2020年2月以来,也就是比大流行发生之前暴增了多达46.5%。

2ac889-32341776cc0912d28eb9b3cc52c34efc-640x480

上周,Seek公司宣布,在其23年的历史中,10月份是单月发布招聘广告最多的月份。

ABS的劳工统计负责人贾维斯(Bjorn Jarvis)说,他也是被这种转变吓了一跳的人之一。

他说:“职位空缺的变化可能是最令人惊讶的——光是看当中一些行业的增长规模和程度就不得了。”

4ed10f-nswleasing20-cbdwest-iStock-jamenpercy_u6qtje-640x480

是什么在推动增长?

贾维斯说,职位空缺的增加可能不是由海外谈论的所谓“大辞职潮”现象造成的,据说现在有数百万人选择辞职。

他说:“在劳动力调查中,每个季度我们都会问受访者一个问题,即他们是否打算在一年后继续为当前的雇主或企业工作。

在2020年2月,[认为自己有可能换工作的人]略高于9%,在2021年8月也是略高于9%,”他说,“但随着全澳各地解除封锁和限制,这种情况可能会发生改变。”

他说,雇主们反而把人员配置的挑战归结为申请者数量的减少和技术移民无法入境。

根据澳洲统计局8月份的数据,医疗保健和社会援助的职位空缺最多,有51,200个职位待招。

短缺对工作者造成损失

国家技能委员会(National Skills Commission)使用在线数据搜刮技术,发现注册护士的招聘广告是9月份澳洲第四常见的广告,共有7,900个职位在招人。

58岁的注册护士艾琳(Irene McInerney)在霍巴特的老年护理机构工作,她说她的Linkedin账户已经被广告淹没。

“我很好找工作,”她说,“我完全可以搬到这个州的任何地方,因为雇主就是这么绝望。”

但她表示,劳动力短缺也给工作者造成了损失。

“我们的分内职责每个月都在增加,但我们却没有获得相应的报酬。说实话,我们下班回家时都累坏了。”

澳洲护士和助产士协会(Australian Nursing and Midwifery Association)联邦书记巴特勒(Annie Butler)认为,大量的护理职位空缺是因为长期以来人口增长,劳动力规划不完善,以及疫情限制了国内和国际人员流动。

ca6f69-03b41e93b5aab4279331f799004e6c29-640x480

澳洲麦当劳(McDonald’s Australia)的一位女发言人证实,该公司在北领地Katherine的餐厅有多达70个工作机会。

周一,国家技能委员会发布了《10月招聘洞察力报告》,该报告认为乡镇地区的所谓“招聘困难率”为62%,而州府城市为50%。

国家技能专员博伊顿(Adam Boyton)说,在疫情前,州府城市的招聘困难率通常高于乡镇地区。

他说:“招聘困难是指雇主希望招聘某个人,但发现以该企业的标准工资和待遇以及工作地点来说,很难招到合适的人。”

本文来自投稿,不代表澳洲财经新闻 | 澳洲财经见闻 - 用资讯创造财富立场,如若转载,请注明出处:www.afndaily.com

(0)
Miraitowa的头像Miraitowa
上一篇 2021年11月15日 上午11:48
下一篇 2021年11月15日

相关推荐

发表回复

登录后才能评论
澳洲财经新闻 | 澳洲财经见闻 - 用资讯创造财富