为什麽澳洲人七年来没有涨工资？

根据政府研究报告，由于缺乏生产力，澳洲工人工资仍然停滞。

在过去的七年中，私营部门的雇员和公务员的工资也几乎没有增长。

财政部的独立机构，澳洲生产力委员会(The Productivity Commission)认为，整体薪资疲软是因为懒惰，劳动生产率增长停滞“占工资增长的一半责任”。

另外，工会意识的下降也是一个因素，生产力委员会本月发布的生产力洞察报告指出，“集体协商谈判率下降几乎与工资增长下降的时机点同时”。

2012年至2018年期间，企业协商会议的次数下降了54％。然而，不属于工会的85％的员工也没有因此获得合理加薪。

生产力委员会说，“此数据显示，无论是否有参加工会，不排除职工普遍的议价能力减弱。”

在过去的二十年中，员工在公司收入中所占的份额也一直在下降。生产力委员会表示这占工资增长放缓的约五分之一。

在过去的七年中，澳元也急剧下跌。2013年初，该货币与美元同等，但自那时以来已下跌66美分，使进口商品更加昂贵。

报告称：“随着大宗商品价格上涨势力的消退和汇率的下跌，此金融震盪也连带影响了消费者，工资的购买能力增长放缓。”工资也因此跟不上通货膨胀。

澳大利亚统计局的数据显示，去年官方的工资价格指数仅增长了2.2％，自2013年初以来一直未超过3％的水平。

公共部门薪酬的年增长率也为2.2％，是自1997年年底开始获取统计数据以来的最低记录。