一份工已不够养家！澳洲全职工作者纷纷搞起副业

三年前，当凯特琳（Caitlin Pursell）开始从事全职工作时，她没想到自己最终需要打第二份工。

作为一家金融科技公司的经理，这位25岁的年轻人有一份体面的薪水，但房租、杂货和社交活动成本的上升让她不得不开始担心个人财务状况以及攒钱买房的能力。

11月，她决定下载Supp，这是一款为人手不足的餐饮场所与想赚外快的人牵线搭桥的应用程序。 凯特琳大学期间曾在咖啡馆打工，目前她已经值了两个周末的班，12月还有更多排班。

她说：“我是一个经常操心钱的人……我也想过其他办法，希望生活能够变得更容易一些。当我把这件事告诉朋友时，他们都不相信……我也可以不必在咖啡馆打工，但这样一来我的焦虑和压力会大得多。”

澳洲统计局9月发布的2022年二季度数据显示，6.5%的澳洲工作者拥有一份以上的工作，是有史以来的最高值。

澳洲研究所（Australia Institute）未来工作中心的政策主任杰里科博士（Greg Jericho）说，他预计未来两个季度该数据还会进一步上升，因为自年中以来，生活成本压力增加，通货膨胀率为8%，而工资增长为3%，很低迷。

“这个问题是不会消失的。”杰里科说，“我们看到人们设法在晚上或周末接一些额外的工作，因为他们必须支付的费用已经增加，而工资却跟不上。”

他说，大多数身兼多职的人都是兼职或低薪工作者，但经济压力正日益伤害全职工作者。

“我们看到生活成本上升，这种情况已经30年没有过了。”

他说，“这将打击每一个人，无论他们收入如何。”

Supp应用程序的创始人穆雷（Jordan Murray）说，自今年年初以来，想打工的新注册人数增加了两倍，达到每周1000人左右，主要驱动力是生活成本的上升。

该平台现在与全澳4000个餐饮场所合作，主要在墨尔本，并提供4万名员工，大部分是Z世代和千禧一代，并且还有另一个主要收入来源。

他说，90%的人使用该应用程序，每月做一到两次轮班。

他说：“那些在生活中的某个阶段曾在餐饮场所工作过的人正在主要职业生涯中继续发展，同时偶尔接一些额外的轮班。”

但墨尔本大学应用经济和社会研究所教授伍登（Mark Wooden）说，迄今为止，澳洲身兼多职的工作者的整体占比增幅很小，他指出，1994年至2019年期间的比率从5.2%到6.1%不等。

“它已经回升了一些，但在我看来，这种增长只是劳动力市场强劲的一个事实——工作机会多。”

伍登说，对员工的需求增加意味着未充分就业了女下降，因为许多兼职工作者现在可以找到从前想要的额外工作了。他说，这更能解释为什么现在有更多人打第二份工，并指出每周长时间工作的澳洲人比例并没有上升。

“人们肯定有很多积蓄，圣诞节还是要好好过的。”他说。

澳洲总工会（ACTU）助理书记奥布莱恩（Liam O‘Brien）则认为，有太多工作者在打第二份工以维持生计。

“最近从事第二份工作的人增多，真正令人担忧的是，这不是某个特定人群独有的现象，而是所有行业的工作者都这样。”

24岁的小彭（音译，Ashley Peng）2021年开始在一家健康公司做全职工作，今年8月开始在周末或晚上去餐厅打工，以增加收入，因为通胀和利率上升已威胁到她的购房梦。

小彭有几十个朋友和同事最近都开始打第二份工。“我跟家人和朋友在一起的时间少了……但你得牺牲部分个人生活。”她说。