估值 20 亿澳元的人力资源软件初创企业 “雇佣英雄”（Employment Hero）目前正与其投资方 Seek 陷入法律纠纷。该公司表示，有望在成立 11 年来首次实现年度运营盈利。
“雇佣英雄” 的投资方包括澳大利亚多家大型风险投资公司，如 OneVentures 和 Airtree Ventures。该公司称，自去年 12 月实现首个盈利月份后，预计将在本年度（自然年）实现息税折旧摊销前利润（EBITDA）为正。
本・汤普森（Ben Thompson）是 “雇佣英雄” 的创始人，该公司目前正向 Seek 提起诉讼。图片来源：詹姆斯・古尔利（James Gourley）
这家软件公司未披露其预期 EBITDA 具体数值，但表示今年 9 月的年度经常性收入（Annual Recurring Revenue，简称 ARR）已达 3 亿澳元，较去年年底的 2.5 亿澳元有所增长。年度经常性收入是快速增长的科技公司常用的业绩衡量指标，通过将最近一个月的收入推算至 12 个月周期得出。
“雇佣英雄” 上一轮融资发生在 2023 年 10 月，当时公司估值略低于 20 亿澳元。
Airtree 投资合伙人克雷格・布莱尔（Craig Blair）表示：“‘雇佣英雄’的年度经常性收入增长至 3 亿澳元，同时实现盈利，这既体现了其平台的实力，也印证了（创始人）本・汤普森愿景的清晰性。”
“雇佣英雄” 成立于 2014 年，主要为中小微企业开发人力资源管理软件，功能涵盖薪资核算与员工招聘。其招聘平台还支持客户将招聘广告同步发布至多个在线招聘网站，如 Seek、Indeed 和领英（LinkedIn）。
该公司于周二（10 月 6 日）宣布，已升级与招聘网站 Indeed 的集成功能。此前，这家初创企业需通过第三方技术提供商实现与 Indeed 平台的对接，而现在双方建立了直接连接，可为客户提供更多附加功能。
目前，“雇佣英雄” 与 Seek 的法律纠纷正值激烈阶段，争议核心是 Seek 决定切断 “雇佣英雄” 对其平台的访问权限。“雇佣英雄” 指控这家澳大利亚证券交易所（ASX）上市公司存在反竞争行为，称此举威胁到自身的长期生存能力。
今年 7 月，澳大利亚联邦法院下达临时禁令，允许 “雇佣英雄” 在法律纠纷解决前继续访问 Seek 平台。该案的庭审预计将于明年举行，时长为三周。
Seek 曾通过其风险投资基金投资 “雇佣英雄”，该公司则指控 “雇佣英雄” 滥用求职者数据，并在公开场合发表贬低 Seek 的言论。
根据 “雇佣英雄” 向企业监管机构提交的最新年度报告，在截至 6 月 30 日的完整财年内，公司税后亏损为 4470 万澳元，同时收入增长 50%，达 1.654 亿澳元。
（注：“annual recurring revenue（ARR）” 为科技行业常用指标，指企业在 12 个月周期内可稳定获得的重复性收入，译为 “年度经常性收入”；“EBITDA” 即 “Earnings Before Interest, Tax, Depreciation and Amortisation”，译为 “息税折旧摊销前利润”，是衡量企业运营盈利能力的重要指标；“interim order” 指法院在案件最终判决前下达的临时性指令，译为 “临时禁令”。）
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