一年来,新冠疫情导致大量失业和业务不确定性,使许多人无法换工作。
澳大利亚统计局(ABS)周三发布的工作流动数据显示,有 975,000 人或 7.5% 的就业人员换了工作,这是有记录以来最低的年度工作流动率。
在截至 2021 年 2 月的一年中,约有 180 万人离职或失业。
专业人士的跳槽率仍然最高,21% 的人在一起期间设法换了工作。
澳大利亚统计局首席劳工统计师比约恩·贾维斯 (Bjorn Jarvis) 说:“几十年来,澳大利亚的工作流动性总体呈下降趋势,并在疫情第一年达到了新低。”
与前一年相比,换工作的人数减少了约 82,000 人。
贾维斯先生表示,在疫情的第一年,人们更有可能改变他们的行业而不是他们的职业。
与工作时间相同或更少的工作相比,工人也更有可能换到工作时间更长的工作。
男性更难换工作,流动性从 8.4% 下降到 7.5%,而女性从 7.6% 上升到 7.8%。
边境关闭,导致工作短缺和某些部门的需求增加。
涨幅最大的职业是住宿和餐饮服务,流动性从疫情前的 14.3% 上升到 17.1%。
社区和个人服务工作者的工作流动性也有所增加,而文书和行政人员的工作流动性则稳定,劳工的流动性也更强。
销售人员、技术人员和贸易工人的跳槽能力较差。
此外,有 220 万人没有工作但想工作,高于一年前的 210 万人。
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