软件服务开发商LiveHire 创下季度业绩记录，与澳大利亚 SERCO 签订合同

澳洲财经见闻讯，在2022年3月的创纪录季度（2022 财年第三季度）之后，全球软件服务开发商LiveHire（ASX：LVH）与SERCO Australia签订了合同。

LiveHire的SaaS平台将公司与求职者联系在一起，新合同将涉及为SERCO提供3年招聘服务。

该合同预计将在三年内带来约50万澳元的收入，包括与LiveHire的SAP SuccessFactors集成。

SAP SuccessFactors是与SAP Fieldglass的集成解决方案，将于2022年财年第三季度推出。

SAP Fieldglass是最大的基于云的开放供应商管理系统，可帮助组织找到、招聘、管理和支付员工。

SERCO Australia是英国上市的SERCO Group的子公司，该集团与政府合作，在英国、欧洲、北美、亚太和中东地区提供公共服务。

在这些地区，SERCO在国防、司法、移民、交通、卫生和公民服务领域开展业务。

LiveHire技术

LiveHire将其SaaS解决方案描述为“屡获殊荣的候选人体验”。该技术使客户能够吸引和吸引员工，通过独特的集合和双向短信功能为他们提供“按需求人才”。

到目前为止，LiveHire技术已经提供了全球20个垂直行业的150多家客户终端招聘。

对于客户而言，LiveHire将同时采购临时员工（临时工人）和长期员工（反映就业和权利连续性合同）。

关于临时招聘，LiveHire表示。它的解决方案可以降低成本，并确保招聘到更好的员工后过程更快。

LiveHire将Vodafone作为其在永久空间中的客户示例，将租用时间从 25 天减少到了 7 天。

LiveHire人工智能提高了招聘人员的效率，将潜在候选人从50人减少到3人。

该公司表示，其解决方案将Vodafone的租金从5800澳元降至2500澳元。

北美市场

在3月的季度，LiveHire继续在多个地区增长轨道，特别是在北美市场临时招聘方面。

在临时招聘领域，LiveHire已经招募了7名新客户——在失去一名客户后，在整个北美地区拥有 30 名客户。

因此，合同的年度价值估计为900万澳元。同时，与2021年财年第三季度相比，或有招聘收入增加了12%到446,000澳元。

LiveHire指出，预计在2022财政年度结束时将其北美客户增加到36个。

此外，LiveHire在该领域的渠道正在扩大，拥有 133 个客户机会——高于 12 月季度的 93 个。

在这个区域和领域，LiveHire的策略是与合作伙伴一起进入市场。这些合作伙伴具有强大的经济动机，向客户介绍和销售解决方案。

亚太区表现

在亚太区，在长期招聘领域，LiveHire在第三季度增加了14名新客户（失去了5名），本季度结束时有162名客户。

结果，年化经常性收入为 500 万 澳元，比 12 月季度增长 5%，比 2021 财年第三季度增长 30%。

2022年财政年度第三季度，该领域的净滚动保留率为99%，比16%增长。

创纪录的三月季度

在整个业务领域，LiveHire在2022财年第三季度报告了创纪录的250万澳元现金收入。比2021年财年第三季度的155万澳元增加了64%。

LiveHire以 930 万澳元现金结束了2022年财年第三季度，将用于加快其在北美市场扩张。

美国的临时招聘解决方案市场估计为800 亿美元。