软件服务开发商LiveHire 创下季度业绩记录,与澳大利亚 SERCO 签订合同

澳洲财经见闻讯,在2022年3月的创纪录季度(2022 财年第三季度)之后,全球软件服务开发商LiveHire(ASX:LVH)与SERCO Australia签订了合同。

LiveHire的SaaS平台将公司与求职者联系在一起,新合同将涉及为SERCO提供3年招聘服务。

该合同预计将在三年内带来约50万澳元的收入,包括与LiveHire的SAP SuccessFactors集成。

SAP SuccessFactors是与SAP Fieldglass的集成解决方案,将于2022年财年第三季度推出。

SAP Fieldglass是最大的基于云的开放供应商管理系统,可帮助组织找到、招聘、管理和支付员工。

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SERCO Australia是英国上市的SERCO Group的子公司,该集团与政府合作,在英国、欧洲、北美、亚太和中东地区提供公共服务。

在这些地区,SERCO在国防、司法、移民、交通、卫生和公民服务领域开展业务。

LiveHire技术

LiveHire将其SaaS解决方案描述为“屡获殊荣的候选人体验”。该技术使客户能够吸引和吸引员工,通过独特的集合和双向短信功能为他们提供“按需求人才”。

到目前为止,LiveHire技术已经提供了全球20个垂直行业的150多家客户终端招聘。

对于客户而言,LiveHire将同时采购临时员工(临时工人)和长期员工(反映就业和权利连续性合同)。

关于临时招聘,LiveHire表示。它的解决方案可以降低成本,并确保招聘到更好的员工后过程更快。

LiveHire将Vodafone作为其在永久空间中的客户示例,将租用时间从 25 天减少到了 7 天。

LiveHire人工智能提高了招聘人员的效率,将潜在候选人从50人减少到3人。

该公司表示,其解决方案将Vodafone的租金从5800澳元降至2500澳元。

北美市场

在3月的季度,LiveHire继续在多个地区增长轨道,特别是在北美市场临时招聘方面。

在临时招聘领域,LiveHire已经招募了7名新客户——在失去一名客户后,在整个北美地区拥有 30 名客户。

因此,合同的年度价值估计为900万澳元。同时,与2021年财年第三季度相比,或有招聘收入增加了12%到446,000澳元。

LiveHire指出,预计在2022财政年度结束时将其北美客户增加到36个。

此外,LiveHire在该领域的渠道正在扩大,拥有 133 个客户机会——高于 12 月季度的 93 个。

在这个区域和领域,LiveHire的策略是与合作伙伴一起进入市场。这些合作伙伴具有强大的经济动机,向客户介绍和销售解决方案。

亚太区表现

在亚太区,在长期招聘领域,LiveHire在第三季度增加了14名新客户(失去了5名),本季度结束时有162名客户。

结果,年化经常性收入为 500 万 澳元,比 12 月季度增长 5%,比 2021 财年第三季度增长 30%。

2022年财政年度第三季度,该领域的净滚动保留率为99%,比16%增长。

创纪录的三月季度

在整个业务领域,LiveHire在2022财年第三季度报告了创纪录的250万澳元现金收入。比2021年财年第三季度的155万澳元增加了64%。

LiveHire以 930 万澳元现金结束了2022年财年第三季度,将用于加快其在北美市场扩张。

美国的临时招聘解决方案市场估计为800 亿美元。

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