西澳住房危机引发教育危机 偏远地区教师因缺房难留

住房短缺正阻碍潜在教师前往西澳最北部地区，人们担忧一场危机正引发另一场危机。

有志于在西澳Kimberley地区学校工作的实习教师总是为实习期间找住处发愁。

实习教师阿姆斯特朗原本期待在Broome实习，却因没住房放弃。她原以为该镇有短期住房可租，结果并非如此。旅游旺季挑战加上高昂住宿费，让她望而却步。即便能找到租住地，也可能因价格太高住不起。她感觉像在大海中迷失方向，不知联系谁。过去一年，Broome房产中位价上涨13.7%，房租中位数每周1050澳元。

阿姆斯特朗试图通过Edith Cowan University寻求住房援助未果。她要照顾年幼女儿，虽明白这不是大学责任，但也带来挑战。大学给的联系方式过时，无法跟进。她情况特殊，要带着女儿，不能随便找个空房间。

过去五年，该州教师辞职人数上升、毕业生人数下降，西澳教师工会称，Broome等偏远城镇受冲击最严重。

最终，阿姆斯特朗没有在Broome实习，而是在Derby（位于Great Northern Highway以东220公里处）找到了新的实习机会和住处。

虽然到偏远地区实习并非完成教育学位的必要条件，但各大学鼓励学生前往，以此鼓励他们到乡村学校任教。

Edith Cowan University发言人称，大学在实习每个阶段都为学生提供支持，包括与学校联系、协调后勤、提供资金支持等，这些措施为学生完成学位消除成本和准入障碍，激励毕业生到乡村教室任教。

州政府不负责为实习学生提供住房，教师毕业后，可能有资格参加州政府的「Government Regional Officer Housing Program（政府区域官员住房计划，简称GROH）」，为区域和偏远地区公共部门关键雇员提供住房。

不过，据西澳学校教师工会高级副主席布卢伊特称，该计划问题诸多，有会员因门锁损坏无人修理，不得不把车倒到家门口防破门而入；还有住在区域酒店的教师被臭虫叮咬住院。

布卢伊特表示，该计划虽好，但有时房产得不到维护，令人无法接受。教学本身就难，若区域地区无法提供可持续的充足住房，教师和学生实际上不会前往。