彼得·霍里克（Peter Hollick）职业生涯的起点是维州公务员，但他很快意识到，证券经纪行业才是更有趣的选择。
1960年代末，他与六个室友一起住在墨尔本海边的圣基尔达区。那时他在劳工与国家服务部工作，下班后和室友聊天时，霍里克发现自己那两位在证券经纪公司工作的室友每天都有说不完的故事，让他萌生转行的念头。
Canaccord’s Peter Hollick received this year’s Australian Stockbrokers Foundation’s Hall of Fame award. Eamon Gallagher
“他们整晚不停讲述当天发生的事，我就坐在那里想：‘我在干嘛呢？’”霍里克回忆道。于是，通过一位熟人，他拿到了墨尔本经纪公司 William Noall & Son 的面试机会，成功入职做研究员，不久后转型为更适合自己的销售岗位。
如今，80岁的霍里克已在证券经纪行业打拼逾半个世纪，并因其卓越贡献而荣获“澳洲证券经纪人基金会名人堂奖”。他现任职于资本募集中坚企业 Canaccord。
股市的老友记
霍里克的老同事、前上司兼挚友 Ron Dewhurst 在颁奖典礼上表示：“霍里克对市场的影响、始终如一的判断力、独特的节奏感，以及对客户的忠诚，正是他获奖的原因。”
该奖项设立于30年前，首位获奖者是 Ord Minett 的 Eric Gale，旨在为多个慈善机构筹款，如 Matthew Talbot Hostel、悉尼人工耳蜗中心和 Creative Youth Initiatives。至今已为公益组织筹得近千万澳元。
霍里克的职业生涯几乎涵盖了澳洲证券经纪行业几十年的变迁，包括券商整合与佣金制度的改革。他曾就职于多家后来被并购的公司，如 Noall’s、McCaughan Dyson Securities 和 Austock。
经历红海转身，见证制度演变
他回忆称，过去交易佣金是标准化的，例如每笔5000澳元的订单收取大约2%的佣金，而现在则是以“基点”为单位。“如今靠日常佣金已经很难撑起一门大生意。”
霍里克曾在 Noall’s 工作三年，但在1971年连续被两家公司裁员。1972年重返 Noall，1974年加入 McCaughan Dyson Securities。这家后来成为市场领先的机构券商，也成为他声名鹊起的舞台。
“他们变成了一台超级引擎，虽然不全是因为我，但我搭上了这波浪潮，一路从无名公司冲到市场第一。”他说。
“我一直认为在证券行业，‘人脉关系’至关重要。但很多人忽视了你所在公司的品牌力。”
不只是股市，更是人生交集
在 McCaughan Dyson，霍里克不仅帮 Ron Dewhurst 找到了证券业的第一份工作，还介绍他认识了未来的妻子 Kate；而他自己也在这里结识了终生伴侣 Helen Pattison，并育有五个孩子。
霍里克在 McCaughan 效力了23年，直到1997年公司与澳新银行（ANZ）合并。他坚信银行和券商“不是一个世界”，这也促使他离开。
《澳洲金融评论》曾称他为“澳洲最受尊敬的证券经纪人之一”，也是“交易台上的传奇人物”。他的外号“红子弹”（Red Bullet）有两个来源：一是 McCaughan 曾刊登整版广告写道：“如果你想要一位‘红子弹’经纪人……”；二是他钟情红色保时捷跑车。
他和十位同事一同跳槽至汇丰（后转为 James Capel）时，也曾在金融圈掀起波澜。
1998年，他再次遭遇裁员，随即加入老搭档 Martin Ryan 创立的精品公司 Austock。2010年，霍里克加入当时还叫 BGF Equities 的 Canaccord，是公司第26号员工，如今公司员工已达340人。
给想入行的年轻人一句话
当被问到“想进入证券行业的人应该怎么做”，霍里克回答得直接又真诚：
“只要有人愿意给你机会，不管这份工作多烂都要接下来。因为一旦进了这个行业，别人就会开始认识你、了解你。”
“这一切最终还是回到人际关系。世界上没有哪个券商能永远做对。如果你跟客户关系好，偶尔犯错他也会继续信任你；但如果你总是出错，那就留不住任何人。”
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