澳洲职位空缺创记录 物价或再次大幅上涨 用工成本转嫁消费者

澳洲23.5%的企业正在招聘员工,创下了记录,近40%的企业预计未来几个月商品价格将比平时高得多,因为汽油和能源成本会转移到消费者。

截至2月底的3个月,就业空缺增加了7%,达到创纪录42.35万个,是失业率75%。与2020年2月疫情前的职位空缺增加了86%,达到20万个。

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劳工统计局长BjornJarvis表示,“所有行业的职位空缺比疫情之前要高得多,很多企业继续报告难以填补空白。”

最新ABS业务状况和情绪调查显示,20%的公司因疫情影响无法雇用员工,40%的公司在3月份面临更高的投资成本,35%预计下个月的投资成本将继续上涨,而39%计划向消费者转让更高成本。

几乎30%的企业表示,他们面临更高的员工工资成本。与小型企业(27%)相比,大中型企业(分别为47%和42%)更为如此。

近90%的企业表示,燃料和能源成本上涨是投资成本上升的主要原因。

中小企业成本增长最大(分别为89%和83%),大企业增加77%。

ABS总经理John Shepherd表示,“根据行业分类,结果显示59%的零售企业预计未来3个月价格上涨将超过正常水平。建筑(58%)和制造业(55%)是下一个最有可能价格上涨的行业。

比起40%的企业表示,他们在2月份遭受了供应链中断,与1月相比略有下降,零售和制造业中断最严重。

尽管Omicron的影响可能不那么突出,但本月疫情对产出的影响比年初更明显,由于隔离检疫而缺勤的员工人数比1月高。

约有五分之一的企业因疫情而缺少员工,其中80%以上的企业提到缺席隔离和疫情的影响,而约70%的人提到了员工疑似确诊的影响。

尽管国际边界已经对学生和工作假期人士开放,但住宿和餐饮行业2月份报告的职位空缺仍然是最高水平。

目前,酒店餐饮行业的职位空缺比疫情前高近220%。艺术和娱乐行业的职位空缺率也几乎相同。

总体而言,在2月28日的三个月内。民营企业提供386,200个工作岗位,公共部门提供37,300个工作岗位。

西澳的职位空缺占劳动力比例最高(超过4%),随后是新州、维州和昆州,均为2,5%至3%之间。

根据NAB的商业调查,85%的企业表示,去年过去三个月员工短缺阻碍了他们满负荷运营并利用需求的能力,这一比例创下了记录。

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