澳洲男性或可享20周带薪育儿假!当局:正在对规定进行审查

根据一项旨在缩小性别差距的新计划,澳洲男性或可在孩子满两岁前的任何时候,享受长达20周的带薪育儿假。

社会服务部长Amanda Rishworth表示,她与新工党政府“渴望”对这些规定进行审查,以更好的满足现代澳洲家庭的需要。

根据目前的带薪育儿假的规定,孩子的“主要照顾者”可以获得18周的最低工资休假。然而,除非有特殊情况,否则男性没有资格直接享受这一休假。

男性可以获得为期两周的带薪陪产假,但有批评人士认为,这实际上是在鼓励女性留在家中照顾孩子,男性继续工作。

c_pic_165637168894081

在前莫里森政府公布的预算案中,他们允许夫妇将这两种休假相结合,并合理安排这20周的休假。

Rishworth表示,她目前正在对该计划进行审查,以确保不会出现不可预见的后果,她本人也对此表示支持。

她说:“社会发生了改变,越来越多男性想要照顾孩子,许多男性确实希望自己能在一段时间内成为主要照顾者,我正在认真考虑带薪育儿假可以做些什么。”

与此同时,家庭倡导组织The Parenthood希望政府能做更多。该组织发起请愿,呼吁允许新生儿父母共享12个月的育儿假,并能获得全额工资和养老金。

执行董事Georgie Dent表示,模糊主要和次要照顾者的概念,让父母平等承担责任,对于新家庭和两性平等至关重要。

她还表示,澳洲需要赶上其它国家。在发达国家中,澳洲父亲的陪产假最短,仅次于美国。

Workplace Gender Equality Agency的Mary Wooldridge表示,男性休陪产假不仅对他们自己有益,且对社会有益。

她说:“研究表明,男性更积极的参与育儿活动可以增加他们的幸福感,这对他们和父子关系都十分有益,也让女性在重返岗位方面有了更多选择。”

本文来自投稿,不代表澳洲财经新闻 | 澳洲财经见闻 - 用资讯创造财富立场,如若转载,请注明出处:www.afndaily.com

(0)
上一篇 2022年6月27日 下午1:12
下一篇 2022年6月29日 下午7:31

相关推荐

澳洲财经新闻 | 澳洲财经见闻 - 用资讯创造财富